胡晟明

2026-01-05

姓名

胡晟明

职称

副教授

职务

学科建设办公室副主任

所属系

经济学系

所属所

产业经济所

主讲课程

本科生:人工智能经济学数字经济学

研究生:经济数据分析与软件应用

邮箱

shengminghu94@163.com

研究领域

数字治理与高质量发展技术进步与劳动力市场

教育经历

 华东师范大学,产业经济学,博士,2018.09 – 2022.06

 中南财经政法大学,应用统计,硕士,2016.09 – 2018.06

 南京邮电大学,统计学,本科,2012.09 – 2016.06

工作经历

 合肥工业大学   副教授   2025 –至今

 合肥工业大学   讲  师   2022 – 2024

科研项目

1.  国家自然科学基金青年项目,人工智能冲击下职业流动的驱动机制、效应识别与路径优化研究,2024.01-2026.12,主持,在研

2.  安徽省自然科学青年科学基金,大数据应用驱动地方政府治理能力现代化转型的影响研究,2023.09-2025.08,主持,结题

3.  校哲社培育一般项目,包容性增长视角下人工智能对劳动收入分配的影响研究,2023.06-2025.06,主持,结题

4.  青年教师科研创新启动专项A项目,人工智能技术的渗透率与产业链优化路径研究,2023.05-2025.04,主持,结题

研究成果

近年来,在《管理世界》《中国工业经济》《财贸经济》《中国人口科学》China Economic Review等国内外高水平期刊发表论文20余篇。主持国家自然科学基金青年项目、安徽省自然科学基金青年项目等多项课题,参与国家社会科学基金重大项目及重点项目、国家自然科学基金面上项目。多篇咨政报告获国家领导人、省级领导人肯定性批示及有关部门采纳研究成果获吉林省社会科学优秀成果奖一等奖、安徽省发展改革系统优秀研究成果奖等多项奖励,被《中国信息年鉴》《中国人口年鉴》收录,被人大复印资料、劳动报等权威媒体转载。

一、代表性论文

1.  人工智能技术、任务属性与职业可替代风险:来自微观层面的经验证据,《管理世界》2022年第7期。被《社会科学文摘》2022年第8期转载,被人大复印资料《理论经济学》2022年第10期全文转载。

2.  人工智能技术会诱致劳动收入不平等吗——模型推演与分类评估,《中国工业经济》2020年第4期。被人大复印资料《创新政策与管理》2020年第8期全文转载;被《劳动报》转载。

3.  增值税分成率波动与企业绿色转型风险,《财贸经济》2025年第6期。

4.  数字政府建设对城市就业质量的影响——来自“信息惠民国家试点”政策的证据,《中国人口科学》2025年第2期。

5.  数字经济对劳动力迁移的影响——基于职业流动方向的视角,《中国人口科学》2023年第2期。

6.  人工智能应用、人机协作与劳动生产率,《中国人口科学》2021年第5期。

7.  工业机器人应用存在人力资本提升效应吗?,《财经研究》2021年第6期。被人大复印资料《劳动经济与劳动关系》2021年第10期全文转载。

8.  Born by water: Does water resource reallocation promote entrepreneurship?, China Economic Review, 2024.

9.  Green Manufacturing Pioneers: Unveiling the Carbon Dioxide Emission Reduction Effect of China’s Green Factories, Economic Analysis and Policy, 2025.

10.  Winner-takes-all or inclusive growth? The impact of digitalization on inter-firm wage inequality: evidence from China, Applied Economics, 2025.

11.  Does robotization improve the skill structure? The role of job displacement and structural transformation, Applied Economics, 2024.

二、专著、教材

1. 专著,《数智化赋能中国经济高质量发展:产业重构与绿色低碳视角,北京:经济科学出版社,2024

2.   教材,《数字治理(微课版)》,北京:人民邮电出版社,2025年。

获奖荣誉

一、科研奖励

1.  第十五届吉林省社会科学优秀成果奖论文类一等奖,2025

2.  安徽省发展改革系统优秀研究成果奖,2024

3.  第十一届长春市社会科学优秀成果奖论文类一等奖,2024

4.  中国知网全国高被引学者TOP1%2024年、2025

5.  《管理世界》优秀论文,2022

二、教学奖励

1.  合肥工业大学青年教师教学基本功比赛文科组一等奖,2025

2.  合肥工业大学2025届本科毕业设计(论文)优秀指导教师,2025

3.  经济学院优秀班主任(班导师),2024

三、指导学生创新竞赛获奖

截至目前,共指导本科生获批3项国家级大学生创新创业训练计划项目,荣获10余项创新创业竞赛奖励,部分获奖如下:

1.  安徽省大学生创新大赛总决赛产业赛道银奖,第一指导教师,2024

2.  大学生创新创业训练计划项目,国家级立项,结题良好,第一指导教师,2024

3.  iCAN大学生创新创业大赛“精创杯”全国数字经济决策创新挑战赛,安徽省一等奖,第一指导教师,2025

4.  全国大学生数字商业应用能力大赛,全国总决赛特等奖,第一指导教师,2025

社会兼职

担任《财贸经济》《金融研究》《中国人口科学》《系统工程理论与实践》《南方经济》等期刊审稿专家

招生要求

欢迎对科研有浓厚兴趣的优秀学子通过邮件联系shengminghu94@163.com

性格特点品行端正、勤奋踏实、刻苦钻研、坚韧不拔

专业基础:数理功底扎实,擅长使用PythonStata软件,有一定的机器学习、文本分析和大语言模型实战经历



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