6月13日晚，经济学院在翡翠湖校区翠九教101成功举办合肥工业大学第268期博睿沙龙活动。活动邀请到经济学院教师胡晟明做主题为“数字化与企业间工资不平等”讲座，经济学院60余名研究生参与了本次活动。
赢家通吃还是包容性增长?数字化对企业间工资不平等的影响如何?其作用机制何在?前沿文献大多关注数字化对单个企业的作用，普遍忽视其可能诱发不同特征企业工资的差异化演变，进而对企业间工资差距的影响。在此背景下，胡晟明围绕数字化与企业间工资不平等的主题与同学们展开了讨论。
本次博睿沙龙活动不仅在理论层面上为经济学院研究生同学们提供了深刻的思考，也在实践层面上为同学们提供了更为具体和可行的研究方向，为深入研究数字化对企业间工资不平等提供了新的思路。
胡晟明，合肥工业大学经济学院讲师,主要从事技术进步与经济增长领域的研究。近年来，在《管理世界》《中国工业经济》”Applied Eco-nomics”等国内外权威期刊发表论文十余篇。主持国家自然科学基金青年项目、安徽省自然科学基金青年项目；参与国家社科基金重大项目、国家社科基金重点项目、国家自科基金面项目。
经济学院研究生会
（图/惠慧 文/冯汇佳）
