【企业介绍】
聚智诚（EIFQ）品牌下属公司包括广东聚智诚科技有限公司、深圳思维创新科技服务有限公司、广东创竣投资有限公司、广州知顺知识产权代理事务所（普通合伙）。
广东聚智诚科技有限公司，成立于2014年，作为服务机构之一入驻南海区科技服务业集聚区。主要从事科技创新增值与体系建设、产学研平台搭建、技术成果引荐转化及知识产权分析布局与运营等业务。同时在广东佛山、东莞、新兴、阳江等地的国家级孵化器及科技园设立分子公司，为各地方政府招商引资及企业创新发展提供规范的服务。公司是广东省首批互联网 项目入库单位、国家高新技术企业企业、广东金融高新区股权交易中心挂牌企业。并先后得到国家知识产权局，省市经信、科技、知识产权等多部门对公司的支持和指导，与中山大学、华南理工大学、暨南大学等省内著名高校和各类行业协会建立了紧密的战略合作关系。
【福利待遇】
1、工作时间（公司实行五天制、双休）；
2、基本工资 餐费补贴 电脑补贴 年底双薪，薪资优厚；
3、带薪法定节假，节日礼品、节日礼金；
4、五险一金 商业意外险；
5、年度体检；
6、员工活动：员工旅游、员工生日会、运动会及不定期聚餐等团建活动；
7、良好的工作环境、带薪培训、广阔的发展空间及内部晋升机会。
【联系方式】
联系电话：020-38868500/15800039075 叶小姐
联系邮箱：yeyanmei@gdeifq.com
工作地点：广州天河/佛山桂城/东莞松山湖
【岗位介绍】
（一）科技创新服务工程师（若干名）
工作职责和岗位要求：
1、责任心强、性格开朗，具有良好的抗压能力，热爱科技服务工作；
2、负责整理和编制各类项目的申报材料，熟练撰写项目可行性报告，高效完成项目任务，跟踪项目立项、实施、验收等环节进展；
3、及时高效解决客户的咨询问题，维系良好的客情关系；协助客户与政府部门进行项目相关的沟通及协调；
4、三年以上相关工作经验者优先；
5、985/211重点本科及以上学历优秀应届毕业生亦可应聘。专业不限，生物医药、食品科学、环境科学、电子信息科学、机械类、材料类、哲学、经济学等优先；
6、具备较强的沟通能力、缜密的逻辑思维能力、分析解决问题能力，能熟练使用各种办公软件。
薪资待遇：本岗位设有绩效奖励，不设上限，具体薪资面议。工作地点：广州天河/佛山桂城/东莞松山湖
（二）专利工程师（若干名）
岗位职责和任职要求：
1、负责专利方案的挖掘（需要时去现场）或根据客户技术交底，撰写专利申请，答复审查意见等相关业务；
2、为客户的专利申请等专利相关事宜提供专业咨询意见，包括专利检索培训、专利布局分析等；
3、重点大学本科以上或有三年以上工作资历者优先录用；
4、通过专利代理人考试一门以上者优先录用；
5、热爱技术创新、专利撰写工作，谨慎细致，善于组织文字性工作。
薪资待遇：年薪20万元以上。
（三）科技财务专员
岗位职责及任职要求：
1、根据企业财务研发核算管理现状，进行分析，出具研发费用及高新收入的归集解决方案；
2、根据方案指导客户建立健全企业研发核算管理制度，配合客户完善财务研发及管理的账务实操处理，并定期跟进；
3、根据企业的财务数据，在企业发展过程中编制各类可行性分析报告，编制各类预算、决算的财务分析报告；
4、指导企业进行科技创新税务筹划，争取各类税收优惠政策；
5、会计、财务管理、金融等财经类专业，持有会计初级证书者、或通过CPA一科以上者优先录用。
薪酬待遇：应届毕业生工资年薪8万元以上，三年以上工作经验者，年薪面议。
（四）实习生（若干名）
欢迎各大高校优秀学生前来实习！提供实习证明、学习平台、享受正式员工福利及优先转正机会；
任职要求：
专业不限，理工科、财会类专业优先考虑。
（1）项目部实习生
主要负责协助项目部完成项目工作，包括项目资料整理、打印、装订、送审及部门日常管理工作。
（2）科技财务部实习生：
负责协助企业客户（项目组）完成项目申报中研发费用辅助账或专账的账务处理。
（五）标准化技术工程师
岗位职责：
1.熟悉标准化工作与标准信息知识，从事各领域标准研制及标准化项目研究；
2.能够描述标准服务的功能价值，能够对客户进行标准发掘和价值体现；
3.负责标准信息技术服务与对外技术服务经理职责，同时对接标准化技术服务需求的管理。
任职条件：
1.硕士研究生及以上学历，年龄一般在35周岁以下，；
2.具备优秀的逻辑分析、归纳总结及解决问题的能力；
3.具有良好的语言表达和文字组织能力，有课题申报、方案编制、研究报告、汇报材料撰写经验的优先。
（六）标准化数据工程师
岗位职责：
1.负责部门有关数据库、信息平台的建设、管理、运营等方案的制定，以及工程实施工作；
2.负责数据库、信息平台的应用及对外服务工作；
3.负责业务工作中信息、数据相关的板块部分；
4.负责数据库的日常监控、维护与调优、排查数据库故障；负责数据备份/归档/恢复、数据安全及权限管理，保障数据的完整与准确。
任职条件：
1.本科及以上学历；计算机技术、统计学、信息技术、人工智能等相关专业背景；
2.熟悉ORACLE、MYSQL数据库；掌握一种或几种常用数据库（SQLserver、MYSQL、Oracle、MongoDB）安装、配置、维护和调优；
3.具备一定的数据分析能力，能够根据客户的需求，快速而准确从数据库中提取相应的数据。
（七）标准化项目助理
岗位职责：
1.开展标准化科研和技术服务；
2.负责标准化项目的搭建和运营，负责与合作单位的沟通联络；
3.负责调研报告和标准的编撰，组织开展专业性会议；
4.开展其他相关配合性工作；
岗位要求：
任职条件：
1.年龄一般在35周岁以下；
2.本科及以上学历；
3.具有良好的信息搜集和写作能力；
4.具有良好的团队合作、沟通协调能力；
5.有标准化工作、工业设计、机电一体化或检测分析实施等经验者优先（工业类）；有标准化工作、物流、旅游、公共管理或农业食品等经验者优先（服务业类）。
（八）人力资源经理
岗位职责：
1、建立并完善公司人力资源管理体系与制度；
2、负责各分子公司、各部门的人员招聘，维护、拓展招聘渠道，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库，确保人才有效供应；
3、为团队的发展提供支持，应用专业方法及工具，为各分子公司、各部门提供全方位人才管理方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
4、制定和建立员工岗位发展规划，确保合理、具有激励性的员工发展路径；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化、筹划各类团队建设活动；配合培训体系，推动公司培训文化的建设与发展。
任职条件：
1、本科以上学历，人力资源管理专业、三年以上工作经验者优先考虑；同时，欢迎有丰富的工作经验，或退休后有意向继续展示智慧的社会专业人员应聘；
2、熟悉国家相关法律法规、具备专业的人力资源相关知识，能够指导各个职能模块的工作；
3、具有领导力人才培养和人才梯队建设工作有丰富的实践经验；
4、目标清晰、责任心强、细致认真，具备良好的亲和力及沟通协调能力，较好的抗压能力；
5、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
