【招聘需求】
1、省分行本部法律事务岗。主要为该行培养和储备法律合规相关人才。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼。
2、支行客户经理岗。主要为该行培养和储备投资银行、资产管理、金融市场、公司金融、个人金融等相关业务领域的营销管理类人才。
3、支行综合业务岗。主要为该行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规、数理统计等专业型和管理型人才。
具体的岗位职责说明和要求请登录“中国农业银行招聘网站”查看。
【招聘条件】
1、招聘对象以境内外高校2023年大学本科及以上学历应届毕业生为主，适当招聘2022年大学本科及以上学历毕业生，专业不限。
（1）境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；
（2）境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够获得国家教育部学历学位认证。
2、海外院校毕业生应具备一定的外语沟通能力。
（1）海外院校毕业生英语需达到雅思6分或新托福80分以上；
（2）第一外语为小语种的，应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。
3、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
4、符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合监管机构和该行亲属回避相关规定。
【招聘流程】
1、网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请访问“中国农业银行招聘网站”进行在线注册和岗位投报。报名截止时间：2022年10月16日（周日）24:00。
2、简历审查与甄选。该行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
3、笔试。笔试将采取线上方式开展，时间初定于10月下旬。笔试前会安排试考，考生需自行准备符合笔试要求的软硬件设备与环境。具体考试时间和要求将另行通知。
4、面试、体检及签约等。具体安排另行通知。
