近期，经济学系“学术育才”团队再创佳绩，在国内外高水平期刊发表多篇学术论文，彰显了“以研促教、教研相长”理念，提升了人才培养质量。
魏方庆副教授与2021级经济学本科生袁晨曦（保研至中国科学技术大学），在《Energy Economics》（JCR 1区，ABS三星）发表论文《Carbon productivity: Reexamining the quality of economic growth in China with fixed-sum CO2 emission constraint》（2025年3月，合作者：宋佳云，彭飞，韩龙艳）。该文创新性提出了考虑技术进步性和碳排放固定和约束的EEFDEA-DDF-SMLPI方法，并运用该方法实证研究了中国2012-2021年的碳生产率增长及其驱动因素，为提高碳生产率进而促进高质量发展提供了重要参考。
白秀叶老师与2021级经济学本科生朱宇（保研至北京师范大学），在《制度经济学研究》发表论文《“压力型”财政激励与县域城市扩张——来自取消农业税改革的准自然实验》（2024年9月，合作者：刘清春，詹铭峰）。该文以2006年全国取消农业税作为地方政府财政压力变化的准自然实验，运用强度双重差分法实证检验地方政府的财政压力对县域城市扩张的影响，对于经济高质量发展阶段推进以县城为载体的新型城镇化建设具有借鉴意义。同时，白秀叶老师近期在《数量经济技术经济研究》在线发表论文《环境事权上划与地方政府的土地出让行为——基于县级环保部门垂直化改革的准自然实验》（2025年1月录用，合作者：彭飞）。该文以2016年中央自上而下推动的省以下环保部门垂直化改革作为准自然实验，创新性地使用县级环保部门挂牌与微观地块出让数据探究环境事权上划对地方政府土地出让行为的影响效应及作用机制。
胡晟明老师与2020级经济学本科生陈婧婷，在《中国人口科学》接收论文《数字政府建设对城市就业质量的影响——来自“信息惠民国家试点”政策的证据》（2025年3月录用，合作者：彭飞）。该文基于“信息惠民国家试点”政策的冲击，采用双重差分模型检验了数字政府建设对城市就业质量的影响。文章结论对于推行数字赋能的就业公共服务模式，以健全高质量充分就业促进机制具有重要政策启示。
刘晨跃老师与2020级经济学本科生董天丹（直博至上海财经大学），在《当代经济科学》接收论文《跨越技术鸿沟：数字普惠金融与包容性创新发展》（2025年1月录用，合作者：彭飞）。该文从效果、异质性、机制和情景等多维度，实证研究了金融体系变革如何影响包容性创新发展，将发展理念从发展结果的包容深入到发展模式的包容，有利于实现创新发展与减贫“双赢”。
经济学系始终高度重视本科生科研创新能力和综合素养的培育，于2022年实施“学术育才计划”，采用“1+1+N”指导模式对本科生进行系统的科学研究训练，学生的学习能力和科研水平显著提升，此前已在国内外知名期刊上发表论文多篇。自“学术育才计划”实施至今，已有三届共计30余位经济学专业本科生入选，团队所指导的学生均成功保送至中国科学技术大学、天津大学、中央财经大学、上海财经大学等国内知名高校，继续深造学习。
文：韩龙艳 胡晟明
