​经济学院国际合作办学人事派遣岗位招聘公告

2021-05-28


根据经济学院国际合作办学工作需要,拟向社会公开招聘人事派遣工作人员3名,具体情况如下:

一、招聘岗位及人数

岗位1:项目党建主管1名

岗位2:本科项目建设主管1名

岗位3:研究生项目建设主管1名

二、招聘条件及要求

1.拥护党的路线、方针和政策,其中岗位1要求中共党员;

2.硕士及以上学历;

3.出色的英文口语和书面表达能力,良好的活动组织能力以及沟通能力;另外,岗位2和岗位3要求通过全国大学英语六级(或英语专业四级及以上、或托福80分及以上、或雅思6.0分及以上);

4.熟练运用officeexcelppt等办公软件,具备良好的书面表达能力;

5.工作主动积极,具有较强的责任心和良好的团队合作精神;

6.年龄不超过35周岁(198651日后出生)。

二、工作内容

1. 项目党建主管

1)合作办学的党建工作;

2)合作办学的文化建设;

3)合作办学的宣传策划和推广;

4)合作办学专业外文教材审核,协助项目课程思政建设;

5)合作办学学生出国(境)前的培训安排,以及在国(境)外的思想与生活管理;

6)组织项目卓越学子交流会、项目学生(家长)见面会、卓越讲坛以及月度接待日等活动;

7)策划组织项目中外文化交流工作;

8)学院安排的其他工作。

2. 本科生项目建设主管

1)建设和维护学院已有的本科层次国际合作项目;

2)开拓新的本科层次国际合作项目;

3)组织项目本科生海外暑期学校和夏令营活动;

4)开拓项目本科生的海外实习基地,组织提升项目本科生创新创业能力和实践能力的活动;

5)开展项目本科生招生宣传工作;

6)负责项目本科生毕业去向统计与分析,以及项目本科校友的跟进与维护工作;

7)协助完成项目评估与认证;

8)学院安排的其他工作。

3. 研究生项目建设主管

1)建设和维护学院已有的研究生层次国际合作项目;

2)开拓新的研究生层次国际合作项目;

3)开拓适合项目研究生的海外实习基地;

4)开展国际合作教研和学术研究活动;

5)申报国际合作平台及相关项目;

6)策划组织国内外专家开展国际学术周活动;

7)负责项目研究生毕业去向统计与分析,以及项目研究生校友的跟进与维护工作;

8)学院安排的其他工作。

三、招聘程序

1. 申请报名。凡符合条件且有意向应聘者,可通过电子邮件报名。每人限报一个岗位。

2. 资格审查。学校对照招聘条件进行资格审查,资格审查结束后,确定笔试人员名单。

3. 学校考核

1)笔试。笔试以闭卷方式进行,笔试内容为招聘岗位相关知识。

2)面试。根据笔试成绩结果,依照成绩高低,按参加面试人员与拟招聘岗位数5:1的比例,确定面试人选名单,最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选;不足5:1比例的,按实际人数确定面试人选名单,择优录取。面试顺序于当日现场抽签确定,未按时参加面试的人员,视为自动放弃面试资格。

4、录用。根据笔试成绩和面试成绩按4:6的比例合成考核总成绩。总成绩按照从高到低排序确定拟录用人员名单,最后一名有数名应聘人员总成绩相同者,按笔试成绩从高分到低分确定拟录用人员,若总成绩、面试成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。面试成绩低于60分者,不予录用。

拟录用人员名单将在我校人事处主页上进行公示,公示期为5个工作日。若拟录用者放弃资格,将依据总成绩排序由高到低递补。经公示无异议的,按照规定办理相关手续。

四、录用人员待遇

录用人员以经济学院自聘人事派遣方式来校工作,相关待遇参照学校相关文件执行。

五、报名方式

应聘者填写《经济学院人事派遣人员报名表》(见附件1)、《经济学院人事派遣人员报名信息登记表》(见附件2),发送至yuanqin@hfut.edu.cn。邮件名称请以“姓名—经济学院-岗位名称”格式发送;附件请以“姓名—报名表”、“姓名—登记表”分别命名。

六、报名时间

2021527日至2021610日。

七、联系方式

经济学院电话:0551-63831891 0551—63831807人事处电话:0551—62903658

附件1:经济学院国际合作办学人事派遣人员报名表.doc

附件2:经济学院国际合作办学人事派遣人员报名信息登记表.xlsx


人事处  经济学院

2021527


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