转“中国案例研究期刊联盟案例研究专栏征稿”的通知之一

2021-04-28

    根据中国案例研究期刊联盟通知,近期以下期刊推出中国案例研究专栏,请各位老师、同学积极参加:

《经济理论与经济管理》征稿启事

深化中国案例研究,讲好中国故事,是贯彻落实习近平总书记关于哲学社会科学工作、教育工作系列重要论述和指示批示精神的重要举措。2021年3月24日,中国专业学位案例建设专家咨询委员会倡议成立了“中国案例研究期刊联盟”,本刊作为全国首批加盟的学术期刊,与其他加盟期刊一起共同推进具有中国特色、中国风格、中国气派、中国话语的案例研究。

本刊将开设中国案例研究专栏,不定期刊出事件完整、逻辑清楚、机理明晰、分析深入的典型案例研究文章。本刊将通过专家评审,对有刊用价值的案例研究通过作者与审稿人及编辑部的沟通交流不断完善。

字数:12000字-20000字。

投稿网址:jjll.ruc.edu.cn。

《财经问题研究》征稿启事

《财经问题研究》自1979年创刊以来,以繁荣我国财经科学为己任,始终瞄准财经科学的发展前沿,探索新理论、研究新问题,为广大经济理论与实践工作者提供发表学术研究成果的园地,为国家经济部门、决策机构、经济工作者和经济理论研究人士提供有价值的参考资料。为了积极响应中国案例研究期刊联盟成立大会暨案例建设高端研讨会精神,作为首批26家中国案例研究期刊联盟成员单位,《财经问题研究》将不定期开设“案例研究”专栏,面向广大财经问题研究工作者征集发掘中国本土特色的案例研究成果,推动具有中国特色、中国风格、中国气派的经济管理理论研究。

欢迎投稿本刊!

 投稿网址:

http://zzs.dufe.edu.cn/

《公共管理学报》征稿启事

当代中国正在经历历史上最为广泛而深刻的社会变革,正在进行最为宏大而独特的治理实践创新,为学术研究提供了前所未有的多样事实和丰富资料。习近平总书记指出,“我国经济社会领域理论工作者大有可为。”2021年3月24日,中国专业学位案例建设专家咨询委员会倡议成立了中国案例研究期刊联盟,《公共管理学报》作为首批成员单位,致力于与学界共同推动具有中国特色、中国风格、中国气派的案例研究及其发表工作。

《公共管理学报》一直倡导问题导向的、中国情景的案例研究,刊载案例研究论文比重过半。学报有意愿、有责任和公共管理领域的学者一起对案例研究的方法论进行广泛而深入的探讨,细化研究类型、明晰研究进路、挖掘研究工具,力争引领学术共同体达成共识,促进案例研究科学化、高质量发展。学报拟开展以下具体工作:

1、长期面向学界征集公共管理领域的案例研究论文,按照编辑部审稿流程录用后优先发表。

2、协同作者将优秀的案例研究论文改编为教学型案例,推荐到中国专业学位案例库。

3、组织案例研究高端研讨,邀请相关领域专家分享案例研究经验、交流案例研究心得、研讨案例研究方法,营造浓厚的案例研究学术氛围。

4、开展优秀案例研究评选活动,形成公共管理领域优秀案例研究论文集萃,供广大青年学者学习借鉴。


投稿邮箱:ggglxb@hit.edu.cn

推进案例研究工作联系人:主编 米加宁;学术编辑 黄欣卓

《管理工程学报》征稿启事

《管理工程学报》作为中国案例研究期刊联盟首批成员单位,将与期刊联盟成员共同努力,深入推进学术性案例研究,切实解决中国经济发展管理实践中的重大问题,助力我国哲学社会科学研究范式进一步深化,提升案例研究的学理价值与对策价值。因此,本刊积极响应“加强案例研究,助力中国管理学科整体水平提升”的倡议,设置“案例研究”专栏,现面向学界公开征集高质量案例研究成果。

征文内容将围绕但不限于以下主题: 

一、基于案例理论与方法,探讨具有中国本土特色的企业管理实践及管理方法创新;

二、结合企业在实践中遇到的问题或解决方案,挖掘典型企业的应对策略和企业家经验,形成原创性、示范性的特色案例;

三、结合当前管理科学与工程的管理经验,探讨物流管理、项目管理等领域中的优化统筹、科学决策、创新提效的方法与经验。

征文要求:

  • 稿件须是未公开发表的原创性案例研究学术论文。

  • 来稿请在文章首页注明“案例研究”专栏。

  • 专栏不接收描述性案例、教学型案例、行业分析报告和未能陈述理论和科学依据的政策建议和对策文章。

  • 请作者通过《管理工程学报》网上投稿系统进行投稿。  

投稿网址:

http://glgcxb.zju.edu.cn

《管理科学》征稿启事

《管理科学》杂志刊载研究型案例,强调案例的研究性质。研究型案例不能止步于讲故事和总结经验,而是要有参照框架,有反思意识,有知识累积。本刊希望案例研究要反映真实事件,研究问题明确,能够运用相关理论或方法对研究对象进行分析,有明确的分析框架,结构严谨,逻辑清晰,能够提出创新的、具有可行性的政策建议或解决方案,并能够凝练出新的概念和理论。

本刊有6个主要栏目,均欢迎研究型案例类的稿件。具体栏目如下:

(1)管理信息系统

管理信息系统栏目涉及但不局限于信息技术的发展、实施、使用和管理,信息技术在支持商业战略和管理决策中的作用,信息技术对商业流程、组织结构、组织文化和个人行为的影响。

(2)创新创业管理

创新创业管理栏目涉及但不局限于研究与开发管理、技术创新的规律与模式、技术管理、开放式创新或分布式创新、新产品开发、创新与创意市场或平台、创新的市场和金融影响、技术政策、区域科技发展、新商业形成的过程与策略、商业模式创新、创业过程与规律和新创企业管理。

(3)组织管理

组织管理栏目包括组织管理和人力资源管理。组织管理领域涉及但不局限于组织管理理论、组织行为、组织发展与变革管理、组织文化和组织创新相关研究;人力资源管理领域涉及但不局限于领导力、激励理论、薪酬与绩效管理、人力资源开发与培训和战略人力资源相关研究。同时,组织管理方向也欢迎社会学、心理学、经济学等方面跨学科研究。

(4)营销

营销栏目涉及但不局限于营销战略、产品开发、产品管理、分销设计和管理、销售人员管理、定价、广告、促销、消费者行为、社会责任营销、非营利组织营销、市场监管等,同时,欢迎营销与其他学科领域的交叉研究。

(5)会计与财务管理

会计与财务管理栏目包括会计学和财务管理。会计学领域涉及但不局限于财务会计、管理会计、审计和管理信息系统;财务管理领域涉及但不局限于企业投资、资本结构、分红政策、公司治理、公司重组、财务契约、行为公司金融、国际财务管理以及金融机构和非营利机构财务管理。

(6)金融理论与金融市场

金融理论与金融市场栏目涉及但不局限于金融学理论探索、金融计量方法、金融风险管理、金融稳定与金融监管、商业银行经营管理、行为与实验金融、公司金融、信用与固定收入债券市场及工具、金融衍生品市场、金融中介与货币市场等。 

官方网站:

http://glkx.hit.edu.cn/

《管理学报》征稿启事

《管理学报》作为首批入选的26家创始期刊之一,将积极落实“中国案例研究期刊联盟”的工作部署,努力推动中国案例建设向纵深发展。现将“管理学在中国”栏目简介,以及当前该栏目的重点选题——“中国企业家管理思想解读”2021年度的征稿通知及其工作坊筹办事宜知会如下。

一、“管理学在中国”栏目简介

2005年,《管理学报》创刊伊始,便设立了“中国管理论坛”栏目,后续又相继设立了“中国管理理论介绍”和“中国管理学派园地”等栏目。2007年第6期,正式设立“管理学在中国”栏目,并于2008年第2期,将其他有关栏目统一合并到该栏目中,率先在国内管理类学术期刊中,亮出了以中国·实践·管理研究为主线,以推动本土管理实践研究在中国的发展为目标的旗帜,为中国管理学者在相关研究的交流和展示提供了一块阵地。该栏目自创设以来,相当多的论文成果被《新华文摘》、《中国人民大学报刊复印资料》等权威二次文献期刊转载,所刊发的一些研究成果(如问题管理、中国本土行业领先企业成功模型、势科学等)也在企业管理实践中也反响热烈。

作为《管理学报》的特色品牌栏目,“管理学在中国”栏目将继续大力倡导和热烈欢迎以问题为导向,基于科学的精神和科学的方法所撰写的“中国·实践·管理”研究(案例研究)选题论文,特别是原创性的本土管理理论研究和本土企业案例研究,期待国内管理学者及其团队,以及企业界人士持续关注、支持和赐稿。

二、“中国企业家管理思想解读”2021年度征稿通知

改革开放40多年以来,大批本土企业家是中国经济取得举世瞩目成就的见证者和亲历者,优秀企业(企业家)更是进一步释放经济活力的重要和关键因素之一。有鉴于此,2018年10月,在第9届中国·实践·管理论坛上,我刊主编张金隆教授首次发布了“中国企业家管理思想解读”征稿选题;2019年4月,“复旦管理学奖励基金会”正式成该征稿选题活动的战略合作伙伴,共同参与有关研究成果的遴选。2019年9月,本刊于“管理学在中国”栏目下专设“中国企业家管理思想”专栏。与此同时,从2019年上半年开始,本刊每半年发起举办一次“中国企业家思想解读工作坊”,分别于2019年6月、2019年11月、2020年11月在中国人民大学、华中科技大学、电子科技大学召开3次线下会议以及于2020年6月召开一次线上会议。从2019年第9期至今,“中国企业家管理思想”专栏共刊发13篇论文,涉及格力、华为、小米、海尔、万达、中国建材、天士力等多家国内知名企业,在中国管理学者和本土企业家群体间引起热烈反响和好评。为更好地促进中国管理研究与企业管理实践的融合与发展,现将“中国企业家管理思想解读”2021年度征稿事宜通知如下,欢迎不吝赐稿。

1. 稿件要求  符合学术论文基本规范,基于现有的学术理论与观点,以中国企业(企业家)为案例对象,通过现场访谈和有关数据资料,阐释、提炼其具有鲜明中国特色的独到管理思想(管理模式),以及对中国企业管理实践和本土管理理论构建的启示等。
2.征稿流程

(1)提交选题报告  建议篇幅为1~3页,简明扼要地阐明该企业家管理思想针对的管理挑战和管理问题;企业家管理思想的大致内容;在与现有相关理论对话的情况下,该企业管理思想的独特性和创新性;研究方法、研究思路与研究计划等。在研究方法上特别建议采用“案例研究方法或质性研究方法”,在丰富的一手及二手资料基础上进行纵贯研究。

(2)研究实施和论文撰写  收到编辑部发出的选题报告“同意函”后,即可开展后续研究和论文撰写。

(3)论文刊发  提交的正式论文,在经“中国企业家管理思想”专栏专家委员会成员的匿名盲审通过后,《管理学报》将专辟版面,予以优先刊发。

3.投稿邮箱  
glxbforum@foxmail.com
(联系人:郭恺;电话:027-87542154)。

《系统管理学报》征稿启事

为深入贯彻落实习近平总书记关于哲学社会科学工作、教育工作的系列重要论述和批示指示精神,积极响应中国案例研究期刊联盟成立大会暨案例建设高端研讨会倡议书精神和上海交通大学行业研究院发展战略,《系统管理学报》新增“行业研究和案例研究”专栏,以刊载案例研究和行业研究文章。现面向广大管理领域研究工作者和业界实践者长期征集高质量的案例研究和行业研究成果,来稿需要符合以下要求:

1. 研究行业为国家重点发展的行业、与民生密切相关的行业以及新兴经济市场的行业;

2. 采用系统化、科学化的方法进行分析与论证,既可以从企业微观层面进行案例研究,也可以分析整个行业发展与变迁;

3. 为国际企业本土化、中国企业国际化以及传统行业市场化转型典范案例,在行业中具有一定典型性,对于行业转型发展具有一定示范性。

请作者通过《系统管理学报》网上投稿系统进行投稿,投稿格式与注意事项参照官方网站投稿指南,具体联系方式如下:

官网地址:

https://xtglxb.sjtu.edu.cn

编辑部地址:

上海市华山路1954号 安泰经管学院B604,200030

电  话:

021-5230 1082

电子邮箱:

xtglxb@263.net

投稿系统:

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