为推进十三五“国内知名、特色鲜明的高水平研究型经济学院”的建设，积极实施“国际化”战略，合肥工业大学经济学院面向海内外长期招聘经济学领域高层次教学科研骨干。欢迎国内外优秀人才加盟我院，共创美好未来！
一、基本要求
1．具有良好的科学素养和团队精神，能全职到岗工作；
2．具有国内外知名高校、科研机构博士学位，年龄原则上不超过35岁；
3．在经济学等相关领域国内知名期刊或SCI/SSCI检索期刊上发表（或录用）论文。
二、研究方向及需求人数
产业经济学 2-3名
国际贸易学 2-3名
数量经济学 2-3名
金融学（含西方经济学、管理学或统计学中的金融方向） 2-3名
区域经济学 2-3名
财政学 1-2名
人口、资源和环境经济学 1-2名
统计学 1-2名
三、引进层次与待遇
参照合肥工业大学相关人才引进标准，依据候选人学源、实力与潜力，考虑如下三种方式引进：
1. 海外优秀博士
（1）年薪制：青年黄山学者引进，年薪30万元起，外加一次性科研启动金、安家费及丰厚的论文奖励；
（2）事业编：副研究员引进，按照学校原有政策，给予一定的科研启动金与安家费，享受事业编制教师同等待遇，外加丰厚的论文奖励；
（3）特别优秀的领军人才，待遇面议。
2. 国内优秀博士
（1）年薪制：特聘副研究员引进，年薪20万元起，外加一次性科研启动金、安家费及丰厚的论文奖励；
（2）事业编：优秀应届毕业生或出站博士后以中级职称引进，按照学校原有政策，给予一定的科研启动金与安家费，享受事业编制教师同等待遇，外加丰厚的论文奖励；
（3）特别优秀的拔尖人才，待遇面议。
四、联系方式
联 系 人：许老师
通讯地址：安徽省合肥市经济开发区丹霞路485号，230601
合肥工业大学经济学院党委办公室
联系电话：0551—63831819
电子信箱：xhm@hfut.edu.cn
