苏宁1200工程十六期管培生招聘简章
一、企业简介
苏宁创立于1990年,始终致力于商业零售经营,建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台,在中国和日本拥有两家上市公司。2017年,苏宁以1932.75亿元的品牌价值,位列《中国500最具价值品牌》排行榜第13位,年销售规模超过8700亿元人民币,拥有员工18万人,是中国最大的零售服务企业。
苏宁秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,形成商业、地产、文创、投资、金融、体育六大产业协同发展的格局。
二、1200工程管培生介绍
1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起,苏宁开始引进应届大学毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生,“1200”因此得名,2013年升级为1200管培生计划。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。
迄今为止,1200工程已经连续实施15期,累计引进培养了超过4万名优秀的大学毕业生。目前,大批优秀的1200管培生一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管,在苏宁转型变革、多元发展的道路上,扮演着重要的角色。
三、发展路径
第1年:融入苏宁——终端轮岗、高管带教
第2-3年:轮岗定位——熟悉业务、职业定位
第4-7年:带领团队——定向培养、专业管理
第8-10年:高管任用——全局规划、推动变革
管理培训生采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,快速培养,通过融入苏宁,轮岗定位,团队带领,最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教,专业培训,海外考察等。
四、招聘职位
| 				 序号  | 							 类别  | 							 岗位名称  | 							 学历  | 							 专业要求  | 							 工作地点  | 		
| 				 1  | 							 集团  | 							 集团管培生  | 							 本科及以上  | 							 专业不限,计划类、管理类、经济类、金融类、文化类、理工类优先。  | 							 南京总部  | 		
| 				 2  | 							 总裁办  | 							 品牌管培生  | 							 本科及以上  | 							 新闻传播类、文学类、工商管理类、品牌类、营销类、广告类、策划类、公关类、语言文学类、档案管理类、统计专业类等专业  | 							 南京总部  | 		
| 				 3  | 							 高级秘书  | 							 本科及以上  | 							 专业不限  | 							 南京总部  | 		|
| 				 4  | 							 组织规划管培生  | 							 硕士及以上  | 							 专业不限,企业管理、管理科学与工程、人力资源管理等管理类专业优先。  | 							 南京总部  | 		|
| 				 5  | 							 监察管培生  | 							 本科及以上  | 							 专业不限,管理类、法学类、工程审计类专业优先  | 							 南京总部  | 		|
| 				 6  | 							 职能类  | 							 人力资源管培生  | 							 本科及以上  | 							 专业不限,管理类专业优先  | 							 南京总部  | 		
| 				 7  | 							 财务管培生  | 							 本科及以上  | 							 财务管理、会计学、审计学等财务专业优先  | 							 南京总部  | 		|
| 				 8  | 							 法务管培生  | 							 本科及以上  | 							 					本科:法学  | 							 南京总部  | 		|
| 				 9  | 							 行政管培生  | 							 本科及以上  | 							 					1、对口语言类/播音主持/广播电视编导/其他管理类专业  | 							 南京总部  | 		|
| 				 10  | 							 营销  | 							 营销管培生  | 							 本科及以上  | 							 理工、经管、文史、语言类等专业,较好的专业素养和学习能力;设计岗位需设计专业毕业,能熟练使用各类设计软件和工具。  | 							 南京总部  | 		
| 				 11  | 							 IT  | 							 IT管培生  | 							 本科及以上  | 							 计算机科学与技术、软件工程、数学、统计学、数据挖掘、模式识别、管理类、财务类、金融类、物流管理、设计类等专业  | 							 南京总部  | 		
| 				 12  | 							 银行/金融/投资  | 							 银行/金融/投资管培生  | 							 硕士及以上  | 							 金融学、经济学、保险、数学、统计、计算机、市场营销、人力资源、法律、财务管理、会计学、审计等专业  | 							 南京总部  | 		
| 				 13  | 							 金融研究员  | 							 博士  | 							 金融学、经济学、保险、统计学、风险管理等专业  | 							 南京总部  | 		|
| 				 14  | 							 投资  | 							 投资管培生  | 							 研究生及以上  | 							 投资类专业:投资金融类、经济类、法律类等相关专业  | 							 南京总部  | 		
| 				 15  | 							 物流  | 							 物流管培生  | 							 本科及以上  | 							 物流管理、供应链管理、运输管理等物流相关专业  | 							 南京总部  | 		
| 				 16  | 							 置业  | 							 经营体系管培生  | 							 本科及以上  | 							 城市规划、土地资源管理、经济学、金融学、企业管理、市场营销、新闻传播、中文、艺术设计、平面设计、工程管理、旅游管理、统计学等专业  | 							 南京总部  | 		
| 				 17  | 							 建设体系管培生  | 							 本科及以上  | 							 建筑学、城市规划、结构工程、土木工程、工程管理、材料学、自动化等专业  | 							 南京总部  | 		|
| 				 18  | 							 文创  | 							 文创营销管培生  | 							 本科及以上  | 							 影视摄影与制作、电影电视编导、影视传媒类、导演、经管类、文学类等相关专业  | 							 南京总部、上海、北京  | 		
| 				 19  | 							 体育  | 							 体育传媒管培生  | 							 本科及以上  | 							 体育对口专业:体育新闻、体育经营与管理等相关专业  | 							 南京总部、北京  | 		
| 				 20  | 							 体育管培生  | 							 本科及以上  | 							 体育类专业:运动训练、运动康复与保健、体育经营与管理等相关专业  | 							 南京总部  | 		|
| 				 21  | 							 区域类  | 							 大区管培生  | 							 本科及以上  | 							 专业不限,电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先  | 							 全国各地  | 		
注:具体岗位说明请登录网申查看详细介绍。
五、薪酬福利
苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
1、薪资:苏宁提供行业内具有竞争力的薪资;
2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利,为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。
3、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。
4、长期激励:包括汽车、住房、期权、期股等。
六、简历投递方式
简历投递网申地址:campus.suning.cn。
如有疑问,可关注公众微信号“苏宁招聘”提问。
七:集团宣讲会安排