旭辉集团2016届『旭日生』招聘简章

『旭日生』项目介绍

成功源于我们的后备力量！我们吸引高校中最富激情与梦想的你！

旭辉集团『旭日生』计划开始于2008年，已历时8届。此计划旨在全国范围内选拔怀揣梦想，具有潜质、充满热情的毕业生，通过“四位一体的”培养责任人制度和独具特色的培养与发展体系，全面提高毕业生们的业务技能及综合能力，使其在3-5年时间内快速成长为公司的中高层管理人员。

『旭日生』定位于精英招聘，这个项目的培养目标决定了旭辉在人才甄选上的高标准，对旭日生成长的高要求和高期望。旭辉希望，通过公司的高关注、高投入，必定会带来旭日生的高成长、高回报。

加入旭辉，在这里寻找更适合你的发展之路，与行业后起之秀一起见证梦想的力量！

『旭日生』项目亮点：

高发展：香港上市，15年沉淀，13个一、二线大中城市进驻，百余个大型楼盘开发项目，2015年步入全国房地产开发综合实力30强，排名节节攀升。旭辉的高速发展，将为心怀梦想的你提供广阔的发展平台。在这里，你可以尽情释放你的青春梦。

高薪酬：初入旭辉，你可以获得具有竞争力的薪酬回报，深耕于旭辉，你将收获远高于同行业平均水平的薪酬待遇。站在旭辉的肩膀上，你可以完美打造你的理想之城。

高关注：总监级导师、经理级带教、资深HR和Buddy入职前后全程引导，“四对一”的高度关注培养模式，让你快速融入旭辉职场。专业的旭辉人，源于高度专注培养。

详情点击旭日生风采展http://campus.cifi.com.cn

『旭日生』招聘流程

在线申请→（精英交流会→）宣讲会→初面→复面→终面→录用offer发放

备注1：宣讲会现场接收简历，经过筛选后通知面试时间、地点。

备注2：精英交流会：从网申简历及老师推荐简历中挑选最优秀的30-50名毕业生参与，现场与旭辉零距离接触，旭辉高管、校友和HR与你面对面深入沟通、互动交流，让你全方位了解旭辉。交流会时间、地点见http://campus.cifi.com.cn

『旭日生』申请方式

方式一：登陆campus.cifi.com.cn了解更多关于旭日生招聘信息，点击申请，进行网申（截止日期10月23日下午18点）

方式二：登陆campus.cifi.com.cn，下载“应聘申请表”并在宣讲会现场投递（宣讲会时间、地点见http://campus.cifi.com.cn）

方式三：直接注册或者登录网申后台完成网申：

http://cifi.ihrscloud.com/candidateUser/login/

『旭日生』招聘需求

旭辉集团简介

旭旭辉集团成立于2000年，是一家以内地住宅开发为主营业务的香港上市房地产开发企业（股票代码00884.HK）。

旭辉总部设在中国上海，集房地产开发、建筑施工、商业管理、物业服务于一体，具有“中国房地产开发企业一级资质”，“中国物业服务企业一级资质”，系“中国房地产协会城市开发专业委员会”和“中国城市房地产开发商策略联盟”会员单位。

自成立以来，旭辉以长跑者的稳健姿态步入公众视野：连续10年被评为“中国房地产企业百强”，跻身行业25强，并名列百强企业“成长性TOP10”、“融资能力TOP10”、“运营效率TOP10”、“企业盈利性TOP10”、“稳健性TOP10”；“中国房地产开发企业500强”第24位，并位列“发展潜力10强”、“经营绩效10强”；“中国房地产上市公司TOP10”，获“上市公司稳健性TOP10”、“投资价值TOP10”；“中国房地产上市公司综合实力50强”，“中国房地产上市公司风险控制”TOP5；荣获“上海市房地产开发企业10强”；“中国责任地产TOP50”；中国上市企业500强。

 “以战略为引导”，旭辉立足上海布局全国，扎根“长三角”区域、“环渤海湾”区域及“中西部”区域的同时，将主营业务向具有成长潜力的二、三线城市拓展，开发项目覆盖上海、北京、苏州、长沙、重庆、合肥、天津、杭州、武汉、沈阳、南京、嘉兴、廊坊、镇江、厦门、福州等多个城市，涵盖住宅、商务办公、商业综合体等多种业态。

“以能力为驱动”，旭辉融入人文精神与价值观，开发“经典、舒适、健康、绿色”的时代精品。“宜居、刚需、中档”的“主流产品”，“中高端、树品牌”的“明星产品”，“花园式、销售型商办”的“特色产品”，“新产品、新技术探索”的“概念产品”，形成了旭辉“四大品类、十大系列”的产品体系，为客户提供优质的产品与服务。

围绕“以人为本”的核心经营理念，旭辉倡导“快乐工作、快乐生活”，形成“简单、公平、阳光，尊重、信任、开放”的组织文化，信奉“诚信正直，感恩责任，团结拼搏，学习创新”的核心价值观，凝聚出“敢拼敢担，忠诚奉献，挑战自我，追求卓越”的旭辉精神。

“成长、感恩、跨越”。在企业不断发展壮大的同时，旭辉从“扶困助学”、“慈善捐赠”到“抗震救灾”、“环境保护”，始终履行企业公民的社会责任。成立“公益专项基金”，发起“五年百校”的“旭日行动”，鼓励园丁扎根于教育事业，资助学生实现人生的宏伟理想。

展望未来，旭辉“以客为始，待客至诚，为客户创造价值”，在“用心构筑美好生活”的使命感召下，致力于“成为受人尊敬的世界一流的房地产企业”。

2015年旭日生招聘岗位JD

1）岗位名称：营销管理

需求人数：         工作地点：             

岗位描述：

负责住宅、商业综合体、办公等各类项目的营销工作，包括项目前期定位、营销推广、营销方案执行、项目管理等。通过多渠道、多方式保证营销目标的有效实现。

岗位要求：

学历：本科及以上

专业：专业不限

素质要求：

阳光自信，充满激情；

乐于接受挑战，具有较强的抗压能力；

具备较强的客户服务意识，沟通能力良好；

具备较强市场敏感度，一定的数据分析能力

2）岗位名称：投资发展       

需求人数：          工作地点：

岗位描述：

负责单个区域或多个区域的项目拓展，城市发展趋势及投资机会分析；负责项目风险、经济价值分析研判等工作。

岗位要求：

专业：房地产相关专业

学历：本科及以上

知识技能：

掌握SPSSSASEXCEL等数据处理软件

素质要求：

较强的洞察能力，可以敏锐感知市场变化；

具备优秀的数据搜集及整合能力；

具备良好的数据分析、问题分析及总结能力；

能够接受多区域出差的办公要求

3）岗位名称：采购管理       

需求人数：          工作地点：

岗位描述：

根据项目开发计划及工程进度，形成资源规划、项目采购策划，依据项目采购计划，组织进行采购工作。主要负责供应商管理、采购业务管理、合同管理、采购信息管理等工作，保证项目运营节点的实现。

岗位要求：

专业：工程管理、建筑材料、土木工程、建筑经济、工程造价等相关专业

学历：本科及以上

知识技能：

掌握建筑工程材料相关专业知识；

了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规

素质要求：

责任心强，为人正直；

具有较强的沟通能力、组织协调能力及逻辑思维能力；

具备较强的市场敏锐度及综合判断力

4）岗位名称：    成本管理             

需求人数：          工作地点：

岗位描述：

在成本管理体系下，协助编制各项目目标成本及责任成本，负责进行成本优化、协调并保质按时完成预结算、成本数据库维护、成本后评估等全流程成本工作，合理有效控制成本以实现项目公司经营目标。

岗位要求：

专业：工程管理、建筑经济、工程造价等相关专业

学历：本科及以上

知识技能：

掌握目标成本、动态成本管理、预结算知识；

了解合同法、招投标法等相关法律法规

素质要求：

注重细节，积极主动获取资源、富有责任心；

具备较强信息收集和分析综合能力；

具备较强动态统筹能力以及出色的判断能力

5）岗位名称：财务管理

需求人数：          工作地点：          

岗位描述：负责公司核算管理、资金管理、税务管理及内控管理等模块财务工作，保证资金良性运作、有效控制财务风险，准确及时反映和分析集团经营状况，支持集团战略实施。

岗位要求：

专业：会计学、财务管理、金融等相关专业

学历：本科及以上

知识技能：
熟悉会计法规和最新会计准则，了解企业财务管理相关知识、技能；

熟悉有关的税收政策，掌握企业会计核算、财务分析的方法；
熟练掌握各种办公软件、财务系统操作
素质要求：

耐心认真，诚信正直；

具备较强的学习能力，注重团队协作；
逻辑思维清晰

6）岗位名称：设计管理       

需求人数：          工作地点： 

岗位描述：

负责项目全程跟踪管理、组织成果评审会议、进行市场辅助研究，帮助推进公司产品优化及升级。

岗位要求：

专业：建筑设计、建筑理论、建筑技术、建筑历史专业

学历：本科及以上

知识技能：

本科为建筑学专业，建筑设计基础功底扎实

素质要求：

具备良好审美素养及空间尺度感；

能够准确、生动、形象的表达自己的想法；

具有一定的市场导向及客户导向，关注建筑功能及其使用者；

专注民用建筑设计（住宅、商场、办公、酒店、学校）

7）岗位名称：人力资源管理  

需求人数：          工作地点：

岗位描述： 

结合公司业务需求，推动组织变革发展；负责完成培训发展、绩效评估、薪酬福利、员工招聘、企业文化、员工关系等各人力资源模块管理工作；有效的开展人才管理及组织建设工作，确保公司软实力的长期可持续发展。

岗位要求：

专业要求：专业不限，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先

学历：本科及以上

知识技能：

熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备

素质要求：

了解并热爱人力资源工作；

具备较强人际敏感度，善于沟通交流；

具备较强的大局观及组织协调能力

8）岗位名称：工程管理       

需求人数：          工作地点：

岗位描述： 

负责建设项目的质量、进度及相关的组织协调工作，以保证项目管理正常运作及综合管理目标的实现。有效采取各种措施促进集团管理标化的不断提升，确保公司长期可持续发展。

岗位要求：

专业：土木工程、建筑与土木工程、结构工程、工程管理相关专业

学历：本科及以上

知识技能：

掌握结构设计、工程施工相关技术知识；

初步掌握并了解建设工程管理的基础理论与基本知识；

熟悉工程建设领域法律法规及规范标准

素质要求：

富有吃苦耐劳的实干精神，能够承受较艰苦的工作环境；

具备良好的沟通能力、问题解决能力及组织协调能力；

具有良好的团队协作精神

9）岗位名称：商业管理

需求人数：          工作地点：

岗位描述： 

负责商业项目前期可行性研究分析，标准产品定位；项目设计规划，协助项目设计及工程节点监控和对接；品牌合作与开发，按项目财务评估完成招商指标；分店市场推广及日常营运管理；预算与成本费用管理及租金内部核算等。

岗位要求：

专业：专业不限

学历：本科及以上

素质要求：

了解商业地产模式及商业地产业态，并具有浓厚兴趣；

具备较强市场敏锐度及综合判断力；

沟通能力及整体规划意识较强；

对工作地域有较大灵活性

10）岗位名称：行政管理

需求人数：          工作地点：

岗位描述：

熟练掌握行政业务的机要、工商、资产、会议活动、公务接待等八大模块工作。协助部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；按照公司战略协助编制本部门分管的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实，负责行政业务的培训工作；配合建立行政管理体系和制度体系，并协助指导下属公司行政管理体系的建设，督办各区域公司做好行政业务管理工作。

岗位要求：

专业：专业不限

学历：本科及以上

知识技能：

熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基本办公设备；

写作水平较好

素质要求：

有较强的活动组织及协调能力；

具有亲和力，大方得体，表达能力强；

具备较强的信息收集和分析综合能力

11）岗位名称：运营管理
岗位描述：
根据集团及公司战略规划及业务导向，聚焦公司经营业绩；形成产品经营模式规划及运行机制，巩固强化其对应核心竞争优势；
制定/调整公司的运营策略，结合公司经营目标给出业务状况及评价，动态监控和调整；编制集团整体及各公司三年经营计划及集团运营指标体系；
从公司经营层面，进行经营计划、盈利水平、资源结构、资金匹配、信息流程等全方位协调管理；
从项目开发视角，围绕项目指标、计划、会议等，牵引项目开发的快周转效率；
参与合作项目管理及项目跟投管理；
搭建集团业务主数据管理体系，跟进经营数据系统实施，并指导监督各事业部落实应用的统筹；
搭建及优化集团管控模式，项目管理模式，集团授权体系，进行监控评估优化；
搭建完善集团各条线体系建设统筹工作，推动业务专项优化；
组织集团知识管理体系搭建优化，推动知识沉淀、分享和应用的机制落地。
岗位要求：
专业：工程建设类、经济管理类、财务类、企业管理类相关专业；
学历：本科及以上
知识技能：
熟练使用Word、Excel、PPT、Visio、Project等办公软件及基本办公技能；
对房地产行业及房地产开发各阶段流程有一定了解；
一定财务、工程、经济、管理等基础业务能力；
一定英语听说读写能力。
素质要求： 
较强的沟通协调和跟进能力，较强的文字写作能力；
具备优秀的经营分析及行业研究能力；
善于学习、能快速了解行业开发流程及个专业业务需求。
善于资源整合、具备全局意识和战略格局；
良好的抗压及自我驱动能力，能快节奏的工作强度；
较强的经营意识、运营分析能力，组织协调能力以及项目管理能力

12）岗位名称：课程研发和培训管理（旭辉学院）

岗位描述：

负责旭辉学院培训项目的设计、开发与实施。

岗位职责：

与条线负责人，各个城市公司负责人合作探求培训需求；

与内容专家访谈，设计，研发符合需求的培训解决方案；

运用标准的课程设计流程和模板来研发培训课程；

管理旭辉学院课件与在线课程系统

学历：本科及以上

专业：专业不限，人力资源管理、教育学、汉语言文学和新闻学等专业优先考虑

素质要求：

阳光自信，充满激情；

乐于接受挑战，具有较强的抗压能力；

具备较强的客户服务意识，沟通能力良好；

具备较强的写作能力；

具备较强市场敏感度，一定的数据分析能力

13）战略经营管理（总裁办公室）

岗位描述：

参与集团战略研究、论证、规划、分解、跟进、评估等相关工作；

参与集团创新业务研究、经营策略制定、推动等相关工作；

参与集团经营目标设定、分解、跟踪、提供经营改进建议等相关工作；

岗位要求：

学历：研究生及以上

专业：企业管理、财务管理、金融等相关专业

知识技能：扎实的管理学科、财务学科及相关的专业基础；

素质要求：优秀的数据分析处理、信息整合及逻辑思维能力；

较强的抗压能力、沟通能力及学习能力；

良好的信息及市场敏感性。

14）商业地产管理（总裁办公室）

岗位描述：

协助总裁及主管副总裁对接集团商业板块的管理工作，主要负责对地产开发板块及商业管理板块的经营协同、业务整合、整体流程及进度等进行管控和推动；同时，以物业所有人的身份承接对商业运营团队的管理工作。

岗位要求：

学历：本科及以上

专业：建筑设计、财务、房地产等相关专业

素质要求：具备一定的设计/财务/地产专业基础，了解房地产开发的流程及商业地产的运作模式，具备较强的沟通能力及整体规划意识。

15）行政岗位管理（总裁办公室）

岗位描述：

从事行政管理、行政服务各职能模块的业务职责，能够熟悉整个行政业务职能、编制行政预算、资产管理、档案管理、公司登记等职能工作。

岗位要求：

学历：本科及以上

专业：行政或其他

素质要求：

具有强烈的责任心、有较好的沟通交流能力与文字撰写能力、熟练掌握办公操作系统、有一定的活动组织经验、从事过学校活动组织经验，有一定的管理能力者优先。

16）岗位名称：法务管理

岗位描述：

负责处理公司各类法律事务，有效防控法律风险，包括：审核合同等法律文件；处理诉讼与仲裁案件；编制标准合同；开展法律风险检查与法律培训；解答法律咨询；协助、配合集团法务工作。

岗位要求：

学历：本科及以上

专业：法学，硕士学历者民商法专业优先。

素质要求：

具有强烈的责任心；有较好的沟通交流能力与文字表达能力；熟练掌握办公操作系统；

善于学习，能快速掌握房地产开发流程及公司各项业务的法律需求；

有较强的协调能力、解决问题能力和组织管理潜力，有学生会与学校社团工作经验者优先。