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中梁地产集团
日期:2014-10-09      浏览:897

中梁地产集团招聘简章

 

一、        中梁地产集团简介

中梁地产集团是一家专注于房地产开发的大型企业,2013年实现了销售额破百亿的历史佳绩,荣登中国房地产百强企业排名59位。集团下辖:浙江中梁置业有限公司(温州市)、苏州工业园区华成房地产开发有限公司(苏州市)、上海中梁地产集团有限公司(上海市)等公司。

中梁地产集团秉承“团结、务实,专业、创新”的企业精神,以创建“美好家园、和谐人居”的理念,先后在苏州、温州、上海等地成功开发了40多个住宅及商业项目,开发成熟及在建项目面积达400多万平方米。集团经过20多年的不懈努力,现已成为长三角区域内的新锐势力和强势品牌。

 

 

 

 

 

 

 

 

二、        2015年“新栋梁”管培生招聘计划

公司高度重视人才梯队建设,急需新生力量的注入,以满足未来集团在长三角板块的布局。 “新栋梁”人才计划拟在全国重点院校招揽有理想、有激情、有事业心的一批优秀应届毕业生,计划用3-8年的时间,培养一批未来的中梁城市总、设计总、财务总、项目总等”。

 

招聘类别

专业需求

学历层次

培养岗位方向

工作地点

全国计划人数

设计管理类

建筑学、园林景观、室内设计等设计类相关专业。

本科/硕士

建筑设计师、景观设计师、室内设计师

温州总部

10

工程管理类

土木工程、工民建、电气自动化、给排水、电气工程、工程造价、园林景观、采购管理等

本科/硕士

土建工程师、水电安装工程师、景观工程师、成本管理岗、采购管理岗等

温州总部

20

资金财务类

会计学、金融学、经济学、投资学、统计学等相关专业

本科/硕士

投融资管理、资金管理、核算管理、税务管理

温州总部

10

市场营销类

专业不限(参考专业:市场营销、广告学、心理学、土木工程、房地产经营管理等)

本科/硕士

 营销策划、销售管理、企划管理

温州总部

10

投资运营类

城市规划、土地资源管理、房地产经营管理、金融学、经济学、投资学、财务管理、会计学等相关专业

本科/硕士

投资管理、运营管理;

温州总部

10

综合管理管培生

人力资源、行政管理、工商管理、法学

本科/硕士

人力资源、行政管理、客服、法务、审计

温州总部

10

注:目前公司总部位于温州,在总部集中培训后,重新分配,计划工作地点:温州、苏州、上海

 

三、录用标准

1、全日制普通高等院校2015年应届本科/研究生,能正常取得国家颁发的毕业证书、学位证书;

2、本科生需通过国家英语等级考试(四级或四级以上),研究生英语六级以上

3、综合素质较好,能吃苦耐劳,专业知识优良,具有较强的抗压能力和学习能力;

4、学生会管理干部或社团负责人优先,党员优先。

 

四、薪酬福利

 

1、薪酬

集团员工实行定级工资制和年薪制,根据职务、学历、经验、技能及其担任工作的难易程度、责任轻重等综合因素定级。

薪酬=基本工资及绩效工资+奖金(半/年度等奖金)+节日福利 +补贴

 

2、福利   

社会保障:公司严格执行国家关于社会保险和员工福利的相关政策法规,按当地政策为每一位员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险基金,并额外承担部分个人应缴部分费用。

公司将按规定为员工缴纳住房公积金。

节假日过节费:元旦节1000元购物卡、春节2000元现金2000元购物卡、清明节1000元购物卡、五一节1000元现金1000元购物卡、端午节1000元购物卡、中秋节1000元现金1000元购物卡、国庆节1000元现金1000元购物卡、三八妇女节300元现金等。

高温费补贴:1000元现金+1000元购物卡。

生日祝福:公司为每位生日员工发送祝福,并给予300元的蛋糕券。

带薪休假:公司员工享受国家规定的法定节假日、公司规定的年休假(5-10天)、婚假(3-10天)、丧假(1-5天)、产假(98-113天)、陪产假(3-5天)、三八妇女节女性职工放假半天等。

员工用餐:公司为员工提供免费的早餐、中餐、晚餐及下午茶;施工现场员工享受餐费补贴500元/月。

交通补贴:公司员工享受交通费补贴200元/月或按规定享受私车公用油费补贴400-1000元/月。

通讯费补贴:公司员工按规定享受200-500元/月的通讯费补贴。

住宿及补助:公司为外来高级专业人才提供套房单间住宿,并提供600元生活用品补助。

探亲路程费:异地员工按公司规定享受探亲假来回程路费报销(3-18次/年)。

全勤奖:公司员工享受全勤奖200元/月。

贺礼金:公司向新婚员工、新生子女的员工及子女考入高等院校的员工致贺仪1000元。

慰问金:公司向失去直系亲属的员工致奠仪1000元。

培训发展:公司尊重人才,为人才的成长提供更多的学习培训机会,包括新员工系列、个人成长系列、专业提升系列、管理提升系列、晋升发展系列等,内部培训与外派学习相结合。

工作环境:公司为员工提供人性化的工作环境,更高的职业发展平台。

其他:公司定期举行年会,不定期组织健康体检、户外旅游、休闲娱乐活动等。

五、校园招聘流程

 

时间

宣讲流程

校方提供

备注

2014年11月4日 周二 18:30-19:30

企业宣讲

宣讲教室待校方确定(能容纳200~300人多媒体教室)

请提供学生助理2名,并在网站、宣传栏上做好前期宣传。

2014年11月4日周二 19:30-20:30

收取简历、答疑

2014年11月5日 周三 9:00-12:00

初试

(笔试、小组讨论)

会议室2个(待学校确定)

2014年11月5日 周三 14:30-17:30

复试

小房间会议室1个(待学校确定)

 

 

六、联系方式

联系人:胡先生/张先生/李先生

联系电话:0557-85509657/88929689

公司网址:www.zldcgroup.com

接收简历邮箱:hr@zldcgroup.com (邮件标题请注明:姓名+学校+专业+应聘岗位)

公司地址:浙江省温州市龙湾区上江路198号新世纪商务大厦B幢17楼

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