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当代置业2015届“ΜΟΜΛ攀登者”校园招聘简章
日期:2014-09-19      浏览:582

当代置业2015届“ΜΟΜΛ攀登者”校园招聘简章

 你希望赢在起跑线上吗?你希望未来不只是“搬运工”吗?你希望壮志少成吗?对于勇者和精英来说,不是没有梦想,而是缺乏平台。当代置业2015届“ΜΟΜΛ攀登者”校园招聘全面启动,给你无边界舞台,任你驰骋!

一、公司简介

 当代置业(中国)有限公司(简称当代置业,1107.HK)设立于2000年,是成立于北京的专注于大型舒适社区开发的房地产公司,并成为最早投身于舒适而节能的住宅产品的研发与建造的公司之一。当代置业下设新动力、绿建动力、当代节能和沤浦拉斯等子公司,当代节能下设澳新纪元、北京当代、当代东君、山西当代、江西当代、湖南当代、仙桃当代、九江当代、当代摩码酒店管理等数十家子公司。

二、招聘需求

序号

一级专业

二级专业

学历

人数

性别

专业描述

1

规划设计

(16人)

建筑学

硕士

10

建筑学、城市规划相关专业

机电节能

硕士

2

暖通、建筑自动化、给排水等相关专业

精装修

硕士

2

建筑学、室内设计专业

市政园林

硕士

2

景观设计、风景园林专业

2

五个三

(14人)

采购

本科

4

男+女

土木工程、工程造价、建筑工程、电气自动化、暖通等相关专业

造价

本科

10

男+女

土木工程、工民建、材料学等专业

3

工程管理

(10人)

工程管理

本科

10

土木工程、工民建、建筑工程、电气自动化、暖通空调、给排水专业

4

行销客服

(10人)

行销

硕士

6

房地产经济、市场营销等专业

客服

本科

4

5

计划财务

(10人)

计划预算

硕士

6

财务管理、会计学等相关专业

金融

硕士

4

经济学、国际贸易等相关专业

6

人力资源

(10人)

绩效薪酬

硕士

4

人力资源、企业管理、心理学、法学等相关专业

职业生涯

硕士

6

7

信息运营

(4人)

综合管理

本科

4

信息技术与信息系统、房地产经济学等相关专业

8

第一资产

(8人)

物业管理

本科

8

男+女

物业管理、行政管理

9

绿建动力

(72人)

策划

本科

6

男+

市场营销、中文、心理学、新闻

市场

硕士

8

男+

经济、数学

销售

本科

20

市场营销、中文

设计

本科

8

平面设计、视觉传达、多媒体、动画

商业

本科

4

企业管理、经济、法律

文案

本科

4

男+

传播、广告、法律、中文

APP

本科

6

男+

软件开发、动画、游戏开发

品牌

本科

2

男+

新闻、中文、广告

公关

本科

2

男+

新闻、中文、广告、传播

营运

本科

6

信息技术与信息系统

人力资源

本科

6

人力资源、企业管理、心理学、法学等相关专业

10

Hotel M

(10人)

酒店管理

本科

10

男+女

旅游管理专业

三、薪酬福利

短期激励方式

基本薪酬

1、任职薪金:基于任职薪酬带、职能能级。

2、绩效奖金:年度绩效奖金。

3、津贴:通讯费、制装费、教育培训费、旅游费、假日津贴。

福利保障

1、社会保险与住房公积金

职员根据国家规定,参加养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险和补充医疗保险,并为其办理住房公积金,缴费基数及缴费比例遵照当地社保机构规定,同时公司给职员缴纳补充医疗保险。

2、各类假期

遵照国家法律法规,职员享受法定节假日和双休日休假,并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。

遵照国家法律法规和依照公司规定,职员正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等。

3、年度体检

公司每年为职员,在当地体检中心安排全面正规的健康体检,细心呵护职员健康。

4、工作餐和班车接送

设有职员餐厅,为职员提供三餐,并配有上下班接送车,为职员工作和生活尽可能创造便利。

5、职员关怀

公司开展形式多样的职员关怀,包括企业文化活动、节假日祝福、生日纪念日关怀等。

6、为所有应届毕业生职员提供职员宿舍,解决职员在工作过程当中的住房问题。

中期激励方式

半年绩效奖金、年度绩效奖金、激励问责兑现、财富俱乐部奖学金、车辆激励

长期激励方式

财富俱乐部兑现、尊惠购房、荣惠购房

四、招聘流程

宣讲会→投递简历→无领导小组讨论→笔试+复试→终试→录用

 

注意事项:

1、 简历投递

您可以选择两个职位,我们会优先考虑您的第一志愿,请认真思考后再进行简历投递。
(1)简历在线投递网址:huangchao@modernland.hk
(2)宣讲会现场进行简历投递
以上两种方式均有效,如有其它问题,可通过huangchao@modernland.hk与我们沟通。

2、简历筛选
我们会阅读并筛选每一位申请者的简历或申请表。在这里我们想提醒您:
(1)请在简历中简单明了地阐述您想表达的信息和应聘职位
(2)请确保您的简历中已包含您的联系方式等相关必要信息

 

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