安徽理工大学土木建筑学院2014年人才招聘计划

 安徽理工大学土木建筑学院始于1945年，1956年开始招收矿井建设专业本科生，历经65年的发展，现拥有土木工程一级学科博士和硕士学位授予权、工程力学二级学科硕士学位授予权，同时拥有建筑与土木工程、矿业工程两个领域的工程硕士学位授予权。有共建的“煤矿深井建设技术国家工程实验室”、“矿山地下工程教育部工程研究中心”、“现代矿业工程安徽省重点实验室”和“矿山建设工程安徽省高校重点实验室”、 岩土工程和结构工程安徽省重点学科，工程力学校级重点学科等学科平台。现有教职工112名，其中专职教师89名，正高职称15人，副高职称25人，博士生导师9人。教职工中有双聘院士1人、皖江学者特聘教授2人、教育部新世纪优秀人才2人，安徽省学术与技术带头人6人，安徽省高等学校学科拔尖人才2人。

学院现设有土木工程、建筑环境与设备工程、工程管理、建筑学、城市地下空间工程五个本科专业，.在校全日制本科生、硕士生、博士生2987人。其中土木工程专业为教育部特色专业并通过住建部专业评估；有省级精品课程3门，校级重点课程1门，安徽省和校级优秀教学团队各1个。近五年来先后承担国家级、省部级科研课题80余项，横向科研课题160余项；成果获国家科技进步二等奖2项，省部级一等奖4项、二等奖8项、三等奖15项；发表学术论文600余篇，其中SCI、EI、ISTP收录近150余篇；出版规划教材和专著25部；获发明专利和实用新型专利45项，为学院的学科建设和人才培养奠定了雄厚的基础。

热忱欢迎优秀人才来我院施展才华，共创安徽理工大学土木建筑学院美好的明天。

一、博士及以上人员应聘者待遇

    1.住房及住房补贴

    在约定的服务期内，学校提供免收租金的70m2左右成套住房，若不住免收租金的成套住房，学校一次性补助购房补贴4万元；也可参与学校正常的住房计分，申请购买学校住房，住房面积一般为80～140m2。

    （1）博士后、人才紧缺专业的博士：16万元（第一年预付一半，第三年末经校人才引进领导小组考核合格后付完）；

    （2）博士（第一年预付一半，第三年末付完）：

    符合下列条件的博士，经校人才引进领导小组认定，发给住房补贴16万元：

    近三年，理工医类参加国家级科研项目（排名前四）,文管类参加省部级重点科研项目（排名前三），并以第一作者身份在SCI源刊上发表3篇(提供收录的检索报告,以下同)或EI源刊上发表5篇或SSCI源刊上发表3篇及以上期刊论文（不含会议论文集）；年龄原则上不超过35周岁。

    符合下列条件的博士，经校人才引进领导小组认定，发给住房补贴12万元：

    近三年，理工医类参加国家级科研项目（排名前六）,文管类参加省部级重点科研项目（排名前四），并以第一作者在SCI源刊上发表2篇或EI源刊上发表4篇或SSCI源刊上发表2篇及以上期刊论文（不含会议论文集）；年龄原则上不超过35周岁。

    具有较高的学术水平和研究能力，年龄不超过40 周岁的博士发给8万元的住房补贴。

    2.科研启动费

    （1）博士后、人才紧缺专业的博士（年龄40周岁以下）：文管类15万元，理工医类21万元；

    （2）博士（年龄40周岁以下）：

    符合下列条件的博士，经校人才引进领导小组认定，文管类15万元，理工医类21万元：

    近三年，理工医类参加国家级科研项目（排名前四）,文管类参加省部级重点科研项目（排名前三），并以第一作者身份在SCI源刊上发表3篇或EI源刊上发表5篇或SSCI源刊上发表3篇及以上期刊论文（不含会议论文集）；年龄原则上不超过35周岁。

    符合下列条件的博士，经校人才引进领导小组认定，文管类9万元，理工医类12万元：

    近三年，理工医类参加国家级科研项目（排名前六）,文管类参加省部级重点科研项目（排名前四），并以第一作者在SCI源刊上发表2篇或EI源刊上发表4篇或SSCI源刊上发表2篇及以上期刊论文（不含会议论文集）；年龄原则上不超过35周岁。

    具有较高的学术水平和研究能力，年龄不超过40岁的博士, 6万元。

    科研启动费分三年拨付，报到后拨付2/3，第三年拨付其余1/3。

3.特别优秀人才，待遇面议。

二、2014年需求计划