中信房地产股份有限公司
                       ——简介

中信地产包括中信房地产股份有限公司及其下属各子公司。中信房地产股份有限公司是中国中信集团公司一级控股子公司，具备一级房地产开发资质，注册资本为67.9亿元。中信地产拥有二十多年房地产开发经验。1979年，中信集团成立房地产部；1986年，中信房地产公司成立，是中国首批具有一级房地产开发资质的企业；2007年，中信集团整合旗下房地产业务，重组成立了中信房地产股份有限公司。多年来，中信地产积极参与城市规划建设、土地整理与开发，在30多个城市累计开发房地产项目近百个，开发面积超过2000万平方米。

新的历史机遇期下，中信地产确立了“立足京津、珠三角、长三角，有选择进入经济发达地区的二线城市”的战略布局。至2012年末，中信地产总资产已超1000亿元，土地储备超2000万平方米。
   与此同时，中信地产依托中信集团多元化的产业背景，通过内外部资源整合，探索出一条“3大产品系列+1个服务平台”的增值化道路。中信地产融合“住宅—商业—度假”三大产品形态，演绎出集“投资、理财、文化、休闲”等多领域的“中信会”服务平台，持续带给客户更具品质体验的人生。中信地产坚持“整合内外部资源，为客户提供全面生活价值”的品牌理念，先后获得“2006年中国区域性开发贡献奖”、“2007年中国房地产行业年度十佳雇主品牌”、“第三届中国企业社会责任重大贡献奖”、第五届中国管理大会管理成就奖”、“2011年首届中国责任地产TOP20”及“城市发展贡献年度最佳企业”奖、“2011—2012中国房地产年度社会责任感企业”等奖项及称号。自2010年至2012年，公司连续三年入选“中国蓝筹地产”榜单、荣获“中国房地产百强企业”、“中国房地产公司品牌价值TOP10”等多项殊荣。

一、招聘计划
     根据公司战略发展需要，中信房地产股份有限公司拟面向全国各大高校及社会各界招聘英才200余人，其中本次招聘主要负责为企业招聘200人。主要工作地点为东北华东 华北 华中等地。招聘职位详见附件：中信房地产股份有限公司人才招聘需求专业细分。  
     需求的专业包括：能源动力类、电力电气类、工商管理类、机械类、建筑类、计算机类、安全生产类、资源与环境类等专业类别的上百个专业。

二、应聘条件

1、全日制国家统招本科及其以上学历，吃苦耐劳，身体健康，政治表现良好，未受过任何处分，服从分配并遵守公司各项规章制度。年龄在30岁以下；

2、遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养；

3、具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力，身体健康，具有良好的心理素质，能承受一定的工作压力；

4、具有良好的适应能力、学习创新能力、独立工作能力和团队协作能力；

5、热爱自己的本职工作，有进取心、有魄力，独立性强，有吃苦精神、服从公司调配、有意向在公司长期发展者优先。

三、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、体检、统一外地试用、确定聘用人选并办理相关聘用手续的程序进行。

（一）报名。统一采取网上报名方式。有意者请将应聘资料发至指定电子邮箱。不接受现场、电话、信函等其他方式报名。报名者可根据家庭所在地及本人就业意向地点进行申报。

中信房地产股份有限公司网址：http://www.realestate.citic.com

接收报名电子邮箱：citiccampus2012@126.com

应聘者在报名时请尽可能提供以下中文资料：详细个人简历、身份证复印件、本科及以上所有学历学位证书复印件、个人简历中涉及的各类证书复印件及其他证明材料。（为保证应聘过程中笔试、面试通知的准确传达，请尽可能全面准确填写联系方式）。

（二）资格审查。公司根据提供的个人资料对应聘者进行资格审查，审查通过者进入下一轮名单。有较好的才能或突出的特长请尽量说明，以使您获得更大的机会；您向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现您提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

（三）面试、体检及录用等后续工作。由我公司统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通,我们会通过邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人，请勿重复投递。（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。

（四）根据以上程序，确定拟录用人选，组织拟录用人员面试及试用，随后书面通知应聘者本人。按照有关规定，对聘用人员实行试用期制。试用期内不能胜任本岗位工作的，予以辞退。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按公司相关规定执行，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），提供带薪休假、定期健康体检等。

在各主要工作阶段，公司具体安排（或有变化）届时通过短信、电话或邮件的形式通知，请务必保持通信工具的畅通，谢绝拜访。

有关要求：

（一）经审核符合条件者，我公司将通过电话、短信或网络等方式与应聘者联系，谢绝主动来电来访；

（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘及我公司备选人才信息库，我公司将对所有应聘者信息予以保密，应聘材料一经寄出恕不退还；

（三）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格；

（四）中信房地产股份有限公司有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权

（五）面试时须提供以下材料：身份证、学历/学位证、专业技术职称证书/执业证书、获奖证书等原件，并提交一份上述材料的复印件和近年来主要工作业绩书面材料（使用A4纸张）。

注意：为了提高工作效率，本次招聘不接受纸质简历，只接受网站投递的简历。

在应聘过程中，中信房地产股份有限公司将对应聘者相关资料进行保密。

我们期待您的加盟！     

附件：中信房地产股份有限公司人才招聘需求专业细分

中信房地产股份有限公司人力资源部

                      　　　　　　　　　　　　　  二〇一四年二月

附件：

中信房地产股份有限公司招聘需求专业细分