中国电信安徽公司简介

中国电信安徽公司系中国电信股份有限公司在安徽设立的分公司，下辖16个市级分公司和65个县级分公司，拥有员工1.2万人，注册资本 38.71亿元，固定资产原值超过260亿元，是安徽省内规模最大、网络资源最丰富、服务最广泛的通信运营企业。

作为全省通信行业的领航者，安徽公司顺应中国电信的全业务经营和转型战略，倾力打造领先的综合信息服务提供商，业绩考核连续多年处于全集团前列。安徽公司先后被授予“全国诚信维权单位”、“全国五一劳动奖状”、“通信行业用户满意企业” 、“数字安徽五年建设先进单位”等荣誉称号。全省十六个地市和省公司机关全部被授予“省级文明单位”。安徽公司与全省所有市级政府和江南、江北产业集中区签署了信息化战略合作协议，“十二五”期间更是投入260亿元推进“无线城市•数字安徽”建设，从电子政务到城市管理，从行业应用到企业服务，从数字校园到农村通信，中国电信安徽公司已将基业之树深深植根于江淮大地，成为数字安徽建设的主力军。

中国电信安徽公司秉承“全面创新、求真务实、以人为本、共创价值”的核心价值观，号召广大员工弘扬“亮剑”精神，公司上下崇尚英雄、学习英雄、争当英雄氛围浓厚，“以业绩论英雄”、“让每块金子都能发光”、“没有不合适的员工、只有不适应的岗位”、“共享企业发展成果”等理念已成为广大干部员工普遍共识和价值导向。公司在帮助客户提升价值的同时提升企业和员工价值，企业活力竞相迸发。

随着安徽地方经济的高速发展，社会公众对信息化需求持续攀升，这为安徽公司的科学发展提供了极为广阔的发展空间。安徽公司2014年计划招聘全日制重点本科及以上学历应届毕业生105人，中国电信安徽公司诚邀青年俊杰加盟，公司期待与您共同成长！携手开创美好未来！

联 系 人：王先生

联系方式：0551-62682513

联系邮箱：ahdxrlzyb@189.cn

通信地址：中国电信股份有限公司安徽分公司人力资源部

安徽省合肥市淮河路303号

邮政编码：230001

中国电信安徽公司2014年重点高校毕业生招聘政策

一、招聘范围：
    全国重点高校（128所，具体名单见安徽公司招聘网站）招生计划内应届本科及以上学历的毕业生，不含二级学院、专升本毕业生。

    二、招聘专业及数量：
    共计划招聘105人。具体专业及需求单位分布见附表。

三、招聘流程：
    1.通过智联招聘（http://chinatelecom2014.zhaopin.com/index.htm）和安徽公司招聘网站（http://www.zhaopin.ahtelecom.com.cn）及相关高校的毕业生就业指导网站发布招聘信息，毕业生可通过安徽公司招聘网站了解中国电信安徽公司及各下属单位情况和2014届毕业生需求情况，提交个人简历及相关资料（各种证书必须提供原件的电子版），填写报名表，明确就业意向，每人可填报两个志愿。

    2.安徽公司将根据网上简历筛选及网上综合素质测评结果确定初选入围毕业生名单，并通过电子邮件或短信方式通知各位入围毕业生就近参加专场校园招聘会，并优先进行面试。

    3.组织各用人单位到相关高校举办专场招聘会，集中进行“双向选择”，现场签订就业协议，落实就业单位。专场招聘会的具体日程安排在安徽公司招聘网站上查询。

    4.对于专业对口、专业基础扎实、综合素质优秀的毕业生，经招聘专家组评鉴和省公司人力资源部审查把关后，用人单位直接与其签订就业协议。其中未能直接现场签约的同学可申请参加安徽公司在合肥统一举行的补录笔、面试，或者由用人单位邀请到用人单位所在地进行二次面试。（公司负责支付受邀学生参加二次面试的单程火车票或者汽车票，负责二次面试期间的食宿费用）

    四、为维护就业协议的严肃性，各用人单位在与毕业生签订就业协议书时，将就以下事项作出特别约定：
    1.毕业生到电信企业的首次服务期限为三年。

    2.不履行就业协议书，违约一方须向另一方支付违约金人民币壹万元。
 
    3.毕业生到单位报到前应参加用人单位统一组织的体格检查，经体检不合格的毕业生就业协议无效。