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中国成达工程有限公司
日期:2012-11-09      浏览:1220

一.公司简介

中国成达工程有限公司座落在我国西南文化名城──成都,前身为化工部第八设计院。公司始建于五十年代,经过几十年的努力奋斗,现已成为以设计为主体实行工程总承包的国际型工程公司。

  五十多年来,公司伴随着中国经济建设的改革和发展,足迹踏遍祖国的大江南北,以雄厚的技术力量和精良的装备,为我国的石油化工、天然气化工、盐化工、煤化工、精细化工、工业电力、医药、商物粮、建筑、市政、环保等领域的基本建设事业作出了重大贡献。其中包括我国的大连、锦西、川化、泸天化等大型化工基地的建设以及燕山、齐鲁、川维、上海、新疆等石油化工基地的建设工作。

  公司拥有一批专利及专有技术,在国内占有领先优势。300余项成果获得国家、部、省级奖励。

  公司是全国首批试行以设计为主体的工程总承包单位。先后承担过国内纯碱、氯碱、合成氨、尿素、炭黑、甲醇、聚苯乙烯、丁苯胶乳等项目的工程总承包,并向巴基斯坦、印尼、乌兹别克斯坦、苏丹、越南、香港等国家和地区出口成套设备以及承担工程设计、设备材料采购、施工管理和试车指导。

  ?  公司在全国勘察设计行业中率先实行设计体制改革,与国际接轨,瞄准国际市场,积极拓展业务领域,多渠道、多层次、全方位与国外数十家公司,特别是美、英、日、法、意、德、荷、韩等国著名的公司和专利商进行过卓有成效的合作;先后在印尼、巴基斯坦、乌兹别克斯坦、苏丹、越南、香港等国家和地区成功地建设了电站、漂粉精、纯碱、烧碱等20多个工程项目,为国家化工装置成套出口开辟了先河,也为国家出口创汇作出了积极的贡献。

  ?  改革开放以来,公司以创建国际型工程公司为目标,以敢为人先的勇气和魄力转换机制,搏击市场;以功能全、实力强、效率高、质量好而名闻中外。一九九三年,公司被国家建设部、国家统计局、中国建设企业评价中心定为“中国勘察设计综合实力百强单位”第四名;一九九二年、一九九八年国家对外贸易经济合作部先后授予公司对外经营权、对外工程承包权和进出口经营权;一九九五年公司通过了ISO9001质量体系认证;一九九五至二零零八年公司多次进入被国际权威机构公认的世界225家最大的国际工程承包公司和200家国际设计公司排行榜。

  ?  公司以质量第一、用户第一、信誉第一、服务第一为经营宗旨,以不断改进的技术和管理,向国内外提供规范的工程建设全过程服务,确保顾客满意。

二、招聘计划
    根据集团战略发展需要,2012年中国成达工程有限公司拟面向全球各大高校及社会各界招聘英才600余人,其中本次招聘主要负责为京外成员企业招聘560人。主要工作地点为辽宁 内蒙古 山西 河北 河南 山东 安徽 江西 江苏 浙江 重庆 湖南 湖北 等地。招聘职位详见 附件: 2012年度中国成达工程有限公司人才招聘需求专业细分  。 
      需求的专业包括:机械专业、电气专业、材料专业、房地产与建筑专业,工商管理专业、经济专业、安全生产专业。

三、应聘条件                                                        

1、全日制国家统招本科及其以上学历,吃苦耐劳,身体健康,政治表现良好,未受过任何处分,服从分配并遵守公司各项规章制度。年龄在30岁以下;

2、遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养;

3、具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力,身体健康,具有良好的心理素质,能承受一定的工作压力;

4、具有良好的适应能力、学习创新能力、独立工作能力和团队协作能力;
      5、 热爱自己的本职工作,有进取心、有魄力,独立性强,有吃苦精神、服从公司调配、有意向在公司长期发展者优先。

四、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、体检、统一外地试用、确定聘用人选并办理相关聘用手续的程序进行。
   (一)报名。统一采取网上报名方式。有意者请将应聘资料发至指定电子邮箱。不接受现场、电话、信函等其他方式报名。报名者可根据家庭所在地及本人就业意向地点进行申报。

中国成达网址:www.chengda.com

接收报名电子邮箱:chengdahr@vip.163.com

 

应聘者在报名时请尽可能提供以下中文资料:详细个人简历、身份证复印件、本科及以上所有学历学位证书复印件、个人简历中涉及的各类证书复印件及其他证明材料。(为保证应聘过程中笔试、面试通知的准确传达,请尽可能全面准确填写联系方式)。

(二)资格审查。公司根据提供的个人资料对应聘者进行资格审查,审查通过者进入下一轮名单。有较好的才能或突出的特长请尽量说明,以使您获得更大的机会;您向本公司提供的个人资料,必须是真实、有效和准确的。一旦发现您提供虚假资料,我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

(三)面试、体检及录用等后续工作。由我公司统一组织实施,具体安排另行通知,请及时关注。应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通,我们会通过邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人,请勿重复投递。(注:对于在各招聘流程中落选人员,有可能无法一一通知到本人,敬请谅解)。

(四)根据以上程序,确定拟录用人选,组织拟录用人员面试及试用,随后书面通知应聘者本人。按照有关规定,对聘用人员实行试用期制。试用期内不能胜任本岗位工作的,予以辞退。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按公司相关规定执行,缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),提供带薪休假、定期健康体检等。

在各主要工作阶段,公司具体安排(或有变化)届时通过短信、电话或邮件的形式通知,请务必保持通信工具的畅通,谢绝拜访。

六、有关要求

(一)经审核符合条件者,我公司将通过电话、短信或网络等方式与应聘者联系,谢绝主动来电来访;

(二)应聘者个人信息仅用于此次招聘及我公司备选人才信息库,我公司将对所有应聘者信息予以保密,应聘材料一经寄出恕不退还;

(三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我公司有权取消其录用资格;

(四)中国成达有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权

(五)面试时须提供以下材料:身份证、学历/学位证、专业技术职称证书/执业证书、获奖证书等原件,并提交一份上述材料的复印件和近年来主要工作业绩书面材料(使用A4纸张)。

注意:为了环保起见及提高工作效率,本次招聘不接受纸质简历,只接受网站投递的简历。

在应聘过程中,中国成达将对应聘者相关资料进行保密。

 

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