中海创集团研究院2012年校园招聘

一、集团研究院简介

福建中海创集团成立于2009年，由福州福大自动化科技有限公司、福州奥迈软件有限公司、福建福德自动化科技有限公司、福州创华软件有限公司四家企业及其旗下遍布全国各大中城市的8家分公司、30家全资子公司共同组成，并与福州大学保持着紧密的校企项目合作。集团总部位于中国海峡西岸的福州市金山工业区，距离市中心商圈仅10分钟车程，占地近四十亩，现有员工2000多名，集团以自动化技术服务为核心业务，联合上游国内外知名硬件制造商，为下游数万家企业提供“研发设计、系统集成、技术改造、工业自动化产品供应、人才培训”等专业、高效一体化服务，服务领域已遍布机械、电力、冶金、建材、石化、轻纺等几十个行业，2009年营业额超30亿元人民币，上交税费超过4000万元，成为初具规模的现代制造业综合服务商。

中海创集团研究院成立于2010年6月18日，是集团内最重要的一个战略性机构，是集团内的技术创新中心，拥有完全自主知识产权和著作权的分布式控制系统IAP系列软件，为中海创集团在新的发展时期，把握机遇，跨越发展，提供强劲的技术支持。

二、岗位招聘需求

三、职责描述与岗位要求

Ø       软件开发工程师

职责描述：负责工控软件产品的系统开发，能够根据软件设计需求进行程序编写及程序模块的测试。

岗位要求：

1、 精通.net 、Java或linux系统下程序设计和开发（三者之一即可），精通WPF技术的优先考虑。

2、较强的程序设计能力、逻辑思维能力，新技术的学习能力强。

3、工作作风严谨、细致、敬业，富有团队合作精神。

4、有项目建设和软件开发经验优先。

5、有相关工作经验为佳。

Ø       软件设计工程师

职责描述：负责工控软件、通信网络的系统分析和功能需求设计，及相关技术标准与规范制定。

岗位要求：

1、掌握相关编程语言、有一定的编程基础者优先；

2、具备较好的逻辑思维能力，善于学习。

3、具有良好的团队协作能力和敬业精神，具有良好的书面表达能力。

Ø       软件测试工程师

职责描述：负责工控软件、通信网络的性能测试、功能测试。

岗位要求：

1、具备良好的学习能力和质疑习惯。

2、热爱测试工作，具有良好的团队协作能力和敬业精神。

3、具有较强的沟通能力和表达能力，细心、有耐心。

Ø       应用设计工程师

职责描述：负责火力发电、钢铁、石油、化工等行业生产工艺的研究和应用；具备相关行业的专业背景者优先。

岗位要求：

1、具有一定的自动化或控制理论基础，自动化、控制理论与工程等相关专业优先。

2、较强的程序设计能力、逻辑思维能力，新技术的学习能力强。

3、有相关工作经验或自动工业控制项目经验为佳。

4、本科及以上学历，研究生学历优先。

5、工作作风严谨、细致、敬业、富有团队合作精神。

Ø       知识管理工程师

职责描述：负责创新研究工作的知识体系构建与组织，为实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径，利用集体的智慧提高研究团队的应变和创新能力。

岗位要求：

1、大学本科以上学历，英语、法学、人文与管理学科或工科相关专业；

2、具备强烈的学习意识和主动思维；

3、具有良好的文字组织与撰写能力；

4、具备较佳的沟通与表达能力、逻辑推理能力；

5、乐于创新，敢于挑战。

Ø       平面设计师

职责描述：负责软件宣传页面的设计和美化，包括图片修改和制作、动画等设计；负责软件UI、产品包装、广告宣传等设计制作；其他相关设计方面的工作。

岗位要求：

1、 精通包装结构及印刷工艺与流程，能有创意地设计产品包装、彩页；有画册，包装创意设计经验、有成功案例者优先；

2、 具有良好的网页及平面设计能力，熟悉网页制作、设计流程；

3、 熟练掌握Photoshop，CorelDRAW、Illustrator等软件；

4、 有相关工作经验者为佳；

5、 有激情乐于挑战，有学习的心态，善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感；

6、 履历中请包括作品（网址亦可），面试时请携带作品原文件。

Ø       项目实施工程师（薪酬面议）

职责描述：按时高质量完成相关行业项目的系统设计及组态（含硬件设计）、调试和现场服务等工作。负责现场系统维护；负责客户组态培训、指导。

岗位要求：
1、具备相关DCS工程实施经验为佳，熟悉自动化产品和行业解决方案；
2、熟练掌握DCS/PLC系统知识，具备一定的软硬件实际调试经验者优先；

3、能适应经常出差。

Ø       市场推广工程师（薪酬面议）

职责描述：负责IAP产品的市场开拓，关系维护；开拓并建立客户关系，组织完成项目投标、项目谈判、签约和收款工作； 主动了解客户需求、行业动态，完成销售指标。

岗位要求：

1、熟练掌握DCS控制系统相关的硬件及软件知识。

2、积极进取，具有良好的人际沟通能力。

3、能适应经常出差。

三、福利待遇与激励政策

提供有竞争力的薪酬和福利待遇，同时在公司内部制定科学与公正的考核评价机制，令表现优秀的员工都能得到相应的回报。

新员工按照入职学历不同，转正后起薪如下：

福利待遇：

（1）免费提供一年集体公寓，设施齐全，包含热水器、空调、洗衣机等；

（2）提供落户落档（职称评定）；

（3）享受公务交通差旅实报实销与差旅补贴待遇；

（4）提供五险，员工生日福利、乒乓球、篮球场等活动场所。

四、联系方式

联系人：郭小姐

电  话：0591-28051180

网  址：http://www.histron.cn/

简历投递地址: research@histron.cn， 邮件主题请注明 “姓名+学历+毕业院校+应聘岗位名称”

地  址：中国福建省福州市仓山区冠浦路152号