武汉中合元创建筑设计有限公司南京分工公司招聘会

时间：3月23日16:00      地点：逸夫建筑艺术馆313室

招聘专业：建筑、规划、景观

有意向者事先把简历和作品集发给单位联系人：万红，97380761@qq.com，13813877959

集团简介：

 中合集团成立于2003年，是一家以建筑设计科研为基础，面向国际，多元发展的综合性集团公司。中合集团具备建筑工程甲级、建筑事务所甲级、城市规划乙级、风景园林以及等资质，可为客户提供包括规划、建筑、景观、室内、工程和设计咨询、涉及总包等全方位服务。集团国际化的多专业工程建设及建筑、规划、景观设计咨询机构，为各类项目的开发建设、更新优化提供一流的全程解决方案。2012年，中合建筑设计事务所、中合元创建筑设计有限公司、中合元创建筑设计有限公司（南京）正式通过国家ISO9001：2008质量体系认证。

 中合集团拥有员工500人，其中专业技术人员占87%。集团团队成员涵盖了城市规划、建筑设计、结构工程、设备工程，景观设计、旅游规划、室内设计以及交通、环境、经济、文化等多领域的资深专家、学者和优秀设计人员。丰富的设计经验、先进的设计手段、深厚的文化底蕴以及对政府运作方式、办事程序和行业规范标准的充分了解使中合机构具备完成重大项目的超凡能力。

 我们将利用集团丰富的设计资源及更专业更广阔的技术思维，确保客户得到最完美的解决方案。中合集团致力于为城市发展领域的专业人士提供能够实现自我价值的专业平台，携手未来，共创具有独特的企业文化和国际化设计品牌。

   中合集团计部分业务主要通过以下全资分支机构进行项目操作及管理：

武汉中合建筑设计事务所、武汉中合元创建筑设计有限公司、武汉中合元创建筑设计有限公司南京分公司、广州中合谊华旅游规划设计有限公司、美国EHA国际有限公司。

武汉中合元创建筑设计有限公司：

武汉中合元创建筑设计有限公司成立于2003年，设计团队由多位旅美、欧、澳、日的知名建筑师、业内资深设计师和百余位恪尽职守的专业设计人员组成，业务范围涉及政府服务、项目策划、项目管理、规划设计、建筑设计、景观设计、建筑工程等多个领域。已完成包括区域城市设计，道路沿线城市设计、城市中心区城市设计、科技创新园规划、现代大学城、体育场馆、星级酒店、5A级智能写字楼、商业综合体、高品质社区等在内的众多大型工程项目。

    武汉中合元创建筑设计有限公司雄厚的创作和技术实力，竭诚为业主提供优质完美的设计，以及市场产品策划等增值服务。在合作过程中，与客户建立伙伴关系，通过各专业、职能部门和地区之间的有序协作，提出符合经济、环境和社会效益的最佳解决方案，圆满高效的完成项目，实现客户的远景目标。 

    武汉中合元创建筑设计有限公司旗下规划师、建筑师、工程师、景观师，经济分析师及项目经理，秉持国际标准的核心价值观，遵循世界建筑界的职业道德规范和标准，以客户的成功为己任，应对每一次挑战，同时努力维护和改善城市建筑空间、自然环境的和谐可持续性发展。

中合元创为更好、更全面的服务于江苏、浙江、上海等长三角地区，特成立武汉中合元创建筑设计有限公司南京分公司（以下简称南京中合）为其旗下子公司，更便捷的致力于区域发展。已完成包含道路沿线城市设计、综合型城市设计、大学科教创新园规划、国际企业研发园、城市展示中心、商业综合体等众多工程项目，以全新的思维、不同以往的设计理念、完备的方案解决方法以及竭诚尽职、追求完美的专业态度，确立了南京中合在设计领域中全新的典范地位，赢得广泛赞誉。南京中合将以诚信为基石，创新为动力，科技为核心，注重设计的合理性、艺术性、生态性和人文性，强调品牌价值、精心积累，致力于创造现代绿色丰富的城市理想空间。

中合集团南京分工公司岗位招聘

（2016年3月）

联系人：万红，97380761@qq.com，13813877959

公司任职资格及岗位职责

武汉中合元创建筑设计有限公司南京分公司

招聘岗位编号：NJYC-01建筑工程师

岗位职责：

1、贯彻和执行机构的各项技术规定和技术措施；

2、确保项目质量体系的正常运行；

3、负责项目实施的组织及协调工作，及对项目的设计文件的质量控制；

4、能够熟练的运用设计规范和设计原则，负责及组织项目与相关部门沟通工作；

5、负责本专业的工程项目的设计内容，并指导本工程相关设计人员设计工作；

6、负责本专业的工程项目的技术措施的制定和实施；

7、负责专业的工程项目的技术质量；

8、负责及组织本工程项目各专业的配合协调工作，保证项目的合理设计及运行。

任职资格：

1、建筑学本科及以上学历；

2、3年以上建筑设计工作经验；

3、了解基本建设程序及政府法规和有关的技术标准、规范；

4、熟悉项目运作全过程，熟练使用相关软件；

5、具有较强的项目控制、生产组织能力；

6、团队精神及沟通协调能力；

7、细心严谨，有良好的职业素质；

8、曾任职于甲级设计院或境外设计公司，承担过中型项目负责人经历者优先。

招聘岗位编号：NJYC-02助理建筑师

岗位职责：

1、贯彻和执行机构的各项技术规定和技术措施；

2、辅助设计师参与深化建筑设计；

3、拥有一定的方案设计能力，并按照要求完成从方案的设计发展；

4、制作工作模型和各阶段图纸，协助建筑设计师将草图发展成合理的方案图纸；

5、协助组织、制作汇报文件、工程备忘录与信函；做好相关项目会议记录和项目相关的其他辅助工作。

任职资格：

1、学历：5年制本科及以上学历，建筑学专业；

2、工作经验：有1年及以上相关工作经验者优先；

3、能力要求：较好的学习态度、较好的职业嗅觉、较好的接受能力、沟通能力和执行能力；

4、知识要求：熟练使用AUTOCAD、SKETCH-UP、PHOTOSHOP等各种办公常用软件；

5、其他：能承受工作压力，具有较强的亲和力、工作细心、责任心强、具团队合作精神。

招聘岗位编号：NJYC-04助理规划师

岗位职责：

1、贯彻和执行机构的各项技术规定和技术措施；

2、城乡规划、土地利用规划、风景区规划等专业本科及以上学历，1年以上规划设计工作经验；

3、了解区域开发、城市规划专业知识、设计规范与标准，以及相关法律、法规与政策，具备市政、景观、建筑设计经验者优先；

4、能按照项目负责人要求进行城市设计、修详规等类型项目深化设计；

5、有一定的方案设计能力，并能按要求制作工作模型和各阶段图纸；

按项目负责人要求按时、保质、保量完成工作；

6、有较强的抗压能力和良好的沟通和协调能力；

7、有较好的逻辑思维能力，能协助组织、制作汇报文件，并做好相关项目会议记录和项目相关的其他辅助工作；

8、具有较强的团队协作精神和敬业精神，责任感强，具备良好的自我学习能力和开拓创新精神。

任职资格：

1、5年制本科及以上学历，正规院校城市规划专业，本科及以上学历；

2、具有一年以上城市规划工作经验优先，熟练掌握专业软件，熟悉国内最新规划相关规范及理论；

3、较好的学习态度和学习能力、较好的接受能力、沟通能力和执行能力；

4、熟练使用AUTOCAD、SKETCH-UP、PHOTOSHOP、AI、ID、Lumion等各种常用软件。

招聘岗位编号：NJYC-05景观方案主创设计师

岗位职责：

1、组织团队完成前期分析至方案设计的全部工作；

2、做好与客户技术会议交流汇报的整理和配合工作；

3、配合后期深化施工图设计人员对于材料和细部做法确认定样，以保证良好的建成效果。

任职资格：

1、风景园林、环境艺术、建筑学、城市规划及相关专业本科以上（含本科）学历；

2、注重细节，责任心强，有良好的执行能力、沟通能力、组织能力及团队合作精神；

3、有突出的方案创意能力，丰富的专业知识，有较强的审美能力，能用手绘表达概念方案和透视效果图者优先；

4、对总图，构造，竖向等有关设计专业问题和施工工艺有较深的了解；

5、精通CAD、Photoshop、SketchUp、Lumion等图形设计软件。

招聘岗位编号：NJYC-06景观施工图设计师

岗位职责：

1、根据项目景观方案完成景观施工图的绘制；

2、参与景观CAD图纸绘制的相关工作；

3、负责景观工程图纸资料的整理、归档工作。 

任职资格：

1、风景园林、环境艺术、建筑学或相关专业本科以上（含本科）学历；

2、注重细节，责任心强，有良好的执行能力、沟通能力、组织能力及团队合作精神；

3、2年以上景观施工图工作经验，具有较好的景观施工图绘制能力；

4、精通CAD等图形设计软件。

招聘岗位编号：NJYC-10城市规划师

岗位职责：

1、贯彻和执行机构的各项技术规定和技术措施；

2、作为城市设计、规划项目负责人，能独立组织带领设计团队完成设计的各环节工作；

3、有为甲方主动服务的意识，能领会甲方意图，能协调处理好项目涉及的各部门、单位之间关系；

4、根据项目要求，有项目总体统筹能力和较强的逻辑性，并指导安排团队深化完成项目设计，并对完成质量进行把控；

5、管理设计团队，对方案全程进行把控，制定计划、组织团队、把握进度、安排分工，具有较强的协调组织能力；

6、独立承担项目对外沟通、汇报等职能；

7、配合项目商务跟进。

任职资格：

1、城市规划本科及以上学历；

2、5年及以上相关设计工作经验；

3、了解基本建设程序及政府法规和有关的技术标准、规范；

4、有较强的方案构思、规划和项目策划能力；

5、有较强的思维逻辑性，对外沟通协调能力；

6、细心严谨，具有较强的工作责任感和良好的职业素质；

7、曾任职于甲级设计院或境外设计公司，承担过中型项目负责人经历者优先。

招聘岗位编号：NJYC-13助理结构工程师

岗位职责：

1、贯彻和执行机构的各项技术规定和技术措施；

2、在结构工程师及专业负责人的指导下完成建筑物结构设计工作；

3、配合结构工程师各设计阶段的图纸深化及修改、结构分析及设计表达工作；

4、按照专业负责人的安排及时、保质、保量的完成相应的任务；

5、做好项目涉及的各专业之间的协调配合工作；

6、参与项目施工现场配合。

任职资格：

1、工民建或土木工程、结构工程等专业，研究生以上学历者优先；

2、1年以上结构设计工作经验；

3、熟悉行业相关规范，结构概念清晰，绘图速度快，理解力强，对专业知识有较强的钻研精神；

4、有较强的本专业设计技能，会熟练运用相关专业软件；

5、热爱本行业，对设计工作有兴趣、对设计品质有追求，敬业踏实，认真负责，有良好的职业素质和团队精神。