2019/10/21 星期一

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王琼

姓 名 王琼

职 称 讲师
职 务
所属所 区域经济研究所
所属系 国际经济与贸易系
邮 箱 wqiong@hfut.edu.cn
电 话
主讲课程

本科生课程:国际营销学;世界经济

研究领域

1. 学科领域:区域经济学,工商管理

2. 研究方向:区域经济与创新

教育经历

中国科学技术大学     工商管理       博士      2008.09 - 2014.07

安徽科技学院          工商管理       本科   2004.09 - 2008.07

工作经历

合肥工业大学  讲师   2016.12至今

合肥工业大学  博士后 2014.07 - 2016.12

科研项目

主持科研项目明细:

1.       科技企业家注意力的动态配置及其对企业创新绩效的影响研究:两种时间窗口的触发作用,国家自然科学青年科学基金项目(71804040),2019.1-2021.12,项目负责人。

2.       自下而上变革中的议题聚焦机制:考虑议题特征的实证研究,中国博士后科学基金面上资助项目(2015M581987), 2015.1-2016.6,项目负责人。

3.       产学关系演化过程中高校教师矛盾态度的形成机理及其绩效影响研究,中央高校基本科研业务费专项资金资助,2017.5-2019.4,项目负责人。

4.       基于注意力视角的子公司管理者议题营销有效性研究,中央高校基本科研业务费专项资金资助, 2015.3-2016.6,项目负责人。

 

参与的科研项目:

1. 非完全信息下DEA绩效评价及其鲁棒性研究,国家自然科学基金青年项目(71601067),2017.1-2019.12,参与

2. 集团交互控制系统:行为自适应性与动态演化机制,国家自然科学基金面上项目(71272064),2013.1-2016.12,骨干成员。

3. 企业集团总部对异质子公司的滚动过程绩效管理方法研究,国家自然科学基金青年项目(70802058),2009.1-2012.12,骨干成员。

4. 战略制定、实施与评价,安徽省第五批(2010年度)优秀青年科技基金,二期滚动支持项目(1308085JGD07),2013.1-2015.12,骨干成员。

5. 安徽省自然科学基金资助与管理绩效评估研究,安徽省软科学研究项目(1302053005), 2013.1-2013.12,骨干成员。

6. 多业务单元企业集团绩效管理:机制设计与过程控制方法研究,教育部博士点新教师基金(200803581007),2008.1-2010.12,骨干成员。

7. 国家烟草专卖局标准专项,2009-2010,骨干成员

1)《卷烟工业企业物流作业规范》(YC/T 355-2010

2)《卷烟工业企业物流作业绩效评估》(YC/TR-58

研究成果

主要论文:

1.       A review on risk-taking in tournaments, Journal of Modelling in Management, 2019, 14(2): 559-568. (第三作者)

2.       “诉穷”还是“沉默”——基于中国母子公司数据的实证研究,当代财经,2018, (4):67-77.(第一作者,CSSCI

3.       How to win the attention of top executives: The interaction of an issue’s characteristics and environmental threats. Journal of Organizational Change Management, 2015, 28(6):970-992. (导师第一,本人通讯,SSCI

4.       Agent risk taking and efforts in the context of multiple heterogeneous references, Journal of Service Science and Management, 2014, 7(6):411~418.(第一作者)

5.       When Both Differences and Dependencies Matter: Toward an Effective Interaction Perspective on Issue-selling. Review of Integrative Business and Economics Research, 2014, 3(1):225-236.(导师第一,本人通讯)

6.       营运效率、竞争有效性与企业绩效——基于中国A股房地产与电器上市公司的经验,软科学,2012,26(9):114-119. (导师第一,本人通讯,CSSCI

7.       行业、战略、资源能力与企业间绩效差异关系的研究综述,世界科技研究与发展,2011,5:914-919.(导师第一,本人通讯,CSCD

8.       面向过程控制的流程绩效评价模型及其应用,经济管理,2010,6:158-163.(导师第一,本人通讯,CSSCI

9.       基于ABC与标准成本的全过程物流成本控制系统,情报杂志,2010,29(5):152-155.(导师第一,本人通讯,CSSCI

10.    关键一刻的抉择:探索还是开发?——基于环境威胁感知和组织冗余视角的奇瑞创新战略分析,管理案例研究与评论,2015, 8(1):57-70. (第三作者,CSSCI扩展版)

11.    探索型、挖掘型战略选择对组织绩效的影响研究——基于组织松弛的调节作用,管理学报,2014,11(1):37-45. (第三作者,CSSCI

12.    绩效产出过程的机理综述与建模:基于动态能力和领导力视角,电子科技大学学报(社科版),2014, 16(2):43-49. (第三作者)

 

主要专著:

参编:《管理控制——化战略为行动》,电子工业出版社,2012

获奖荣誉

1.         REITs:皖新传媒的“一石二鸟”之计,第四届(2018年)全国金融硕士教学案例大赛优秀案例

2.         合肥公交集团的绿色金融探索之路,第四届(2018年)全国金融硕士教学案例大赛优秀案例

社会兼职

Journal of Organizational Change Management, Nankai Business Review International等期刊匿名审稿人

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